کینیڈا کی تازہ ترین مردم شماری کے اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ یکم جولائی سے یکم اکتوبر 2025 کے درمیان کینیڈا کی آبادی میں 76,068 افراد کی کمی ہوئی ہے (-0.2%)، جو نصف صدی سے زیادہ عرصے میں وبائی مرض کے علاوہ پہلی سہ ماہی کمی ہے۔ اس کمی کی بنیادی وجہ غیر مستقل رہائشیوں کی ریکارڈ سطح پر روانگی ہے—جن میں ورک اور اسٹڈی پرمٹ ہولڈرز اور ان کے اہل خانہ شامل ہیں—جن کی تعداد صرف تین مہینوں میں 176,000 کم ہو گئی۔ اونٹاریو اور برٹش کولمبیا، جہاں بین الاقوامی طلباء کی سب سے زیادہ تعداد ہے، میں سب سے زیادہ کمی دیکھی گئی۔
یہ اعداد و شمار اس وقت سامنے آئے ہیں جب اوٹاوا نے 2026-2028 کے امیگریشن لیولز پلان میں تیزی سے بڑھوتری سے "پائیدار" داخلوں کی طرف واضح رخ اختیار کیا ہے اور عارضی داخلے پر سخت کنٹرولز نافذ کیے ہیں۔ اسٹڈی پرمٹ کی منظوریوں میں کمی، ورک پرمٹ کی مدت کم کرنا اور آجرین کے لیے سخت تعمیل کے قواعد نے عارضی رہائشیوں کو ان کے پرمٹ کی میعاد ختم ہونے پر غیر قانونی حیثیت میں آنے پر مجبور کر دیا ہے۔
![کینیڈا کی شماریات ایجنسی نے 50 سال میں پہلی بار سہ ماہی آبادی میں کمی کی رپورٹ دی، عارضی رہائشیوں کی تعداد میں زبردست کمی کے باعث۔]()
معاشی ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ تبدیلی قلیل مدت میں فی کس جی ڈی پی کو بہتر بنا سکتی ہے، لیکن اگر یہ رجحان جاری رہا تو مہمان نوازی، زراعت اور تعمیرات کے شعبوں میں مزدور کی کمی کا خدشہ ہے۔ وہ یونیورسٹیاں جو بین الاقوامی فیس پر انحصار کرتی ہیں، 2026 کے لیے بجٹ کی کمی کی پیش گوئی کر رہی ہیں، جبکہ وہ آجر جو غیر ملکی کارکنوں کی اسپانسرشپ کرتے ہیں، وفاقی حکومت سے عارضی پروگراموں میں اصلاحات کا مطالبہ کر رہے ہیں۔ ہاؤسنگ مارکیٹ کے تجزیہ کاروں کا کہنا ہے کہ کم آبادی کی بڑھوتری ٹورنٹو اور وینکوور جیسے گرم بازاروں میں کرایہ کی طلب کو کم کر سکتی ہے، لیکن صوبائی آمدنی پر منفی اثر ڈال سکتی ہے جو صارفین پر عائد ٹیکسز سے جڑی ہے۔
موبلٹی مینیجرز کے لیے اہم بات یہ ہے کہ اب پرمٹ کی میعاد ختم ہونے کے پیٹرن ہی آبادی میں اتار چڑھاؤ کا سب سے بڑا سبب ہیں، نہ کہ مستقل رہائشیوں کی تعداد۔ وہ کمپنیاں جن کے پاس بڑی تعداد میں کو-آپ طلباء، پوسٹ گریجویٹ ورک پرمٹ ہولڈرز یا غیر ملکی ٹھیکیدار ہیں، انہیں اپنے پرمٹ کی تجدید کی تاریخوں اور متبادل منصوبوں کا جائزہ لینا چاہیے۔ ریلوکیشن فراہم کرنے والے توقع کرتے ہیں کہ "آخری لمحے" کی تعیناتیوں میں اضافہ ہوگا کیونکہ آجر عارضی حیثیت ختم ہونے سے پہلے ٹیلنٹ کو برقرار رکھنے کی کوشش کریں گے۔
یہ مردم شماری کا ڈیٹا اس بات پر بھی زور دیتا ہے کہ مضبوط ورک فورس پلاننگ کے اوزار ضروری ہیں جو مستقل اور عارضی کیٹیگریز میں فرق کر سکیں۔ جب وفاقی حکومت اپنی پالیسیوں کو دوبارہ ترتیب دے رہی ہے، تو ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ سٹیٹسٹکس کینیڈا کی سہ ماہی اپ ڈیٹس اور IRCC کی متعلقہ پالیسی تبدیلیوں پر نظر رکھیں تاکہ 2026 اور اس کے بعد کے بھرتی کے چیلنجز کا پیشگی اندازہ لگا سکیں۔
یہ اعداد و شمار اس وقت سامنے آئے ہیں جب اوٹاوا نے 2026-2028 کے امیگریشن لیولز پلان میں تیزی سے بڑھوتری سے "پائیدار" داخلوں کی طرف واضح رخ اختیار کیا ہے اور عارضی داخلے پر سخت کنٹرولز نافذ کیے ہیں۔ اسٹڈی پرمٹ کی منظوریوں میں کمی، ورک پرمٹ کی مدت کم کرنا اور آجرین کے لیے سخت تعمیل کے قواعد نے عارضی رہائشیوں کو ان کے پرمٹ کی میعاد ختم ہونے پر غیر قانونی حیثیت میں آنے پر مجبور کر دیا ہے۔
معاشی ماہرین کا کہنا ہے کہ یہ تبدیلی قلیل مدت میں فی کس جی ڈی پی کو بہتر بنا سکتی ہے، لیکن اگر یہ رجحان جاری رہا تو مہمان نوازی، زراعت اور تعمیرات کے شعبوں میں مزدور کی کمی کا خدشہ ہے۔ وہ یونیورسٹیاں جو بین الاقوامی فیس پر انحصار کرتی ہیں، 2026 کے لیے بجٹ کی کمی کی پیش گوئی کر رہی ہیں، جبکہ وہ آجر جو غیر ملکی کارکنوں کی اسپانسرشپ کرتے ہیں، وفاقی حکومت سے عارضی پروگراموں میں اصلاحات کا مطالبہ کر رہے ہیں۔ ہاؤسنگ مارکیٹ کے تجزیہ کاروں کا کہنا ہے کہ کم آبادی کی بڑھوتری ٹورنٹو اور وینکوور جیسے گرم بازاروں میں کرایہ کی طلب کو کم کر سکتی ہے، لیکن صوبائی آمدنی پر منفی اثر ڈال سکتی ہے جو صارفین پر عائد ٹیکسز سے جڑی ہے۔
موبلٹی مینیجرز کے لیے اہم بات یہ ہے کہ اب پرمٹ کی میعاد ختم ہونے کے پیٹرن ہی آبادی میں اتار چڑھاؤ کا سب سے بڑا سبب ہیں، نہ کہ مستقل رہائشیوں کی تعداد۔ وہ کمپنیاں جن کے پاس بڑی تعداد میں کو-آپ طلباء، پوسٹ گریجویٹ ورک پرمٹ ہولڈرز یا غیر ملکی ٹھیکیدار ہیں، انہیں اپنے پرمٹ کی تجدید کی تاریخوں اور متبادل منصوبوں کا جائزہ لینا چاہیے۔ ریلوکیشن فراہم کرنے والے توقع کرتے ہیں کہ "آخری لمحے" کی تعیناتیوں میں اضافہ ہوگا کیونکہ آجر عارضی حیثیت ختم ہونے سے پہلے ٹیلنٹ کو برقرار رکھنے کی کوشش کریں گے۔
یہ مردم شماری کا ڈیٹا اس بات پر بھی زور دیتا ہے کہ مضبوط ورک فورس پلاننگ کے اوزار ضروری ہیں جو مستقل اور عارضی کیٹیگریز میں فرق کر سکیں۔ جب وفاقی حکومت اپنی پالیسیوں کو دوبارہ ترتیب دے رہی ہے، تو ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ وہ سٹیٹسٹکس کینیڈا کی سہ ماہی اپ ڈیٹس اور IRCC کی متعلقہ پالیسی تبدیلیوں پر نظر رکھیں تاکہ 2026 اور اس کے بعد کے بھرتی کے چیلنجز کا پیشگی اندازہ لگا سکیں۔
