
آسٹریا کے وزارت داخلہ نے مقبول رہائشی پرمٹ – بغیر ملازمت کے زمرے کے لیے مالی وسائل کی شرط بڑھا دی ہے، جو ریٹائرڈ افراد، دور دراز کام کرنے والوں اور 'نیو-نوماڈز' کے لیے استعمال ہوتا ہے جو غیر ملکی آمدنی پر انحصار کرتے ہیں۔ 8 جنوری کو جاری ہونے والا اور 11 جنوری کو شائع ہونے والا وزارتی سرکلر 13 جنوری سے فوری طور پر نافذ العمل ہو گیا، جس کے تحت سنگل درخواست دہندگان کے لیے ماہانہ نیٹ آمدنی کا معیار €1,273.99 مقرر کیا گیا ہے (تقریباً €15,288 سالانہ)، جو 2025 میں €1,222 تھا۔ شادی شدہ جوڑوں کو اب €2,009.85 دکھانا ہوگا، اور ہر منحصر بچے کے لیے اضافی €196.57 درکار ہوں گے۔
یہ اعداد و شمار آسٹریا کی سالانہ انڈیکس شدہ سماجی امداد کی حوالہ قیمت Ausgleichszulagenrichtsatz سے منسلک ہیں اور تقریباً چار فیصد اضافہ ظاہر کرتے ہیں۔ اگرچہ یہ تبدیلی معمولی ہے، لیکن کم آمدنی والے پنشنرز اور فری لانسرز جو پچھلے سال کے اعداد و شمار کے مطابق بجٹ بناتے ہیں، ان کے لیے نااہلی کا سبب بن سکتی ہے۔ امیگریشن وکلاء خبردار کرتے ہیں کہ پہلے سے جمع کرائی گئی درخواستیں جو ابھی تک مکمل جائزے کے مرحلے میں نہیں پہنچیں، انہیں نئے معیار کے تحت پرکھا جا سکتا ہے اور مشورہ دیتے ہیں کہ کلائنٹس تازہ بینک اسٹیٹمنٹس پیش کریں۔
کثیر القومی کمپنیوں کے لیے اس تبدیلی کے اثرات بھی ہیں: مقامی معاہدوں پر کلیدی عملے کے ساتھ آنے والے شریک حیات یا ساتھی اکثر بغیر ملازمت کے پرمٹ کو وقتی حل کے طور پر استعمال کرتے ہیں۔ ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو ممکنہ طور پر الاؤنس پیکجز بڑھانے یا فنڈز کی ضمانت دینے کی ضرورت پڑ سکتی ہے تاکہ خاندان کے افراد نئے 'محفوظ روزگار' معیار پر پورا اتریں۔ مالی وسائل کی کمی کی وجہ سے درخواستوں کی مستردگی اب بھی عملدرآمد میں تاخیر اور مہنگے اپیلوں کی ایک بڑی وجہ ہے۔
تنقید کرنے والے وزارت کی کمزور مواصلات کی نشاندہی کرتے ہیں—کوئی عوامی پریس ریلیز جاری نہیں کی گئی—اور دلیل دیتے ہیں کہ شفافیت آسٹریا کی منتقلی کی جگہ کے طور پر مسابقت کے لیے ضروری ہے۔ صنعتی اداروں نے عبوری رعایتی مدت کی درخواست کی ہے؛ لیکن اب تک کوئی رعایت نہیں دی گئی۔
متوقع درخواست دہندگان کو چاہیے کہ 2026 میں درخواست جمع کرانے سے پہلے نئے معیار کو چیک کریں اور غیر ارادی خلاف ورزی سے بچنے کے لیے پیشہ ورانہ مدد لینے پر غور کریں۔
یہ اعداد و شمار آسٹریا کی سالانہ انڈیکس شدہ سماجی امداد کی حوالہ قیمت Ausgleichszulagenrichtsatz سے منسلک ہیں اور تقریباً چار فیصد اضافہ ظاہر کرتے ہیں۔ اگرچہ یہ تبدیلی معمولی ہے، لیکن کم آمدنی والے پنشنرز اور فری لانسرز جو پچھلے سال کے اعداد و شمار کے مطابق بجٹ بناتے ہیں، ان کے لیے نااہلی کا سبب بن سکتی ہے۔ امیگریشن وکلاء خبردار کرتے ہیں کہ پہلے سے جمع کرائی گئی درخواستیں جو ابھی تک مکمل جائزے کے مرحلے میں نہیں پہنچیں، انہیں نئے معیار کے تحت پرکھا جا سکتا ہے اور مشورہ دیتے ہیں کہ کلائنٹس تازہ بینک اسٹیٹمنٹس پیش کریں۔
کثیر القومی کمپنیوں کے لیے اس تبدیلی کے اثرات بھی ہیں: مقامی معاہدوں پر کلیدی عملے کے ساتھ آنے والے شریک حیات یا ساتھی اکثر بغیر ملازمت کے پرمٹ کو وقتی حل کے طور پر استعمال کرتے ہیں۔ ایچ آر ڈیپارٹمنٹس کو ممکنہ طور پر الاؤنس پیکجز بڑھانے یا فنڈز کی ضمانت دینے کی ضرورت پڑ سکتی ہے تاکہ خاندان کے افراد نئے 'محفوظ روزگار' معیار پر پورا اتریں۔ مالی وسائل کی کمی کی وجہ سے درخواستوں کی مستردگی اب بھی عملدرآمد میں تاخیر اور مہنگے اپیلوں کی ایک بڑی وجہ ہے۔
تنقید کرنے والے وزارت کی کمزور مواصلات کی نشاندہی کرتے ہیں—کوئی عوامی پریس ریلیز جاری نہیں کی گئی—اور دلیل دیتے ہیں کہ شفافیت آسٹریا کی منتقلی کی جگہ کے طور پر مسابقت کے لیے ضروری ہے۔ صنعتی اداروں نے عبوری رعایتی مدت کی درخواست کی ہے؛ لیکن اب تک کوئی رعایت نہیں دی گئی۔
متوقع درخواست دہندگان کو چاہیے کہ 2026 میں درخواست جمع کرانے سے پہلے نئے معیار کو چیک کریں اور غیر ارادی خلاف ورزی سے بچنے کے لیے پیشہ ورانہ مدد لینے پر غور کریں۔