
برازیل نے خاموشی سے ایک دہائی پر محیط قومیت مخصوص انسانی ہمدردی ویزا پروگرامز کو ختم کر دیا ہے۔ بین الوزارتی آرڈیننس 14/2025، جو یکم جنوری سے نافذ العمل ہے لیکن 16-17 جنوری کو ہی عوامی طور پر جاری کیا گیا، افغان، ہیٹی، یوکرائنی اور دیگر کئی گروپوں کے لیے خصوصی اسکیمز کو منسوخ کر دیتا ہے۔ اس کی جگہ وزارت انصاف اور وزارت خارجہ نے ایک واحد جامع فریم ورک تشکیل دیا ہے جو ایک جاری فہرست کے ذریعے کام کرے گا، جس میں اہل قومیتوں کی فہرست سادہ حکم نامے کے ذریعے شائع کی جائے گی۔ جب تک یہ پہلی فہرست جاری نہیں ہوتی، کوئی بھی اہل نہیں ہوگا۔
عملی طور پر اس کا مطلب فوری تعطل ہے۔ قونصل خانے نئے انسانی ہمدردی ویزا درخواستیں قبول کرنا بند کر چکے ہیں اور برازیل کا آن لائن پورٹل (SEI/MigranteWeb) پروٹوکول نمبر جاری نہیں کر رہا۔ این جی اوز کا کہنا ہے کہ درجنوں خاندانی ملاپ کے کیسز، خاص طور پر افغان اور ہیٹی رشتہ داروں کے لیے، اچانک عمل کے درمیان پھنس گئے ہیں۔ وہ آجر جنہوں نے پرانے پروگرامز کے تحت کارکنوں کو قانونی حیثیت دی تھی، اب اپنے عملے کے CRNM رہائشی کارڈ کی تجدید میں تعمیل کے مسائل کا سامنا کر رہے ہیں۔
امیگریشن وکلاء کمپنیوں کو مشورہ دے رہے ہیں کہ وہ انسانی ہمدردی کی حیثیت رکھنے والے ملازمین کا آڈٹ کریں اور جہاں ممکن ہو انہیں مرکوسور، ڈیجیٹل خانہ بدوش یا معیاری ورک پرمٹ کیٹیگریز میں منتقل کریں۔ وہ 2026 کے لیے آن بورڈنگ منصوبوں میں اضافی وقت شامل کرنے کی بھی سفارش کرتے ہیں: چاہے قومیت کی فہرست جلد جاری ہو جائے، قونصل خانے میں بیک لاگز کا امکان ہے۔
پالیسی کے نقطہ نظر سے حکومت کا کہنا ہے کہ ایک واحد فریم ورک بحرانوں کے دوران زیادہ لچکدار ہوگا—جو ممالک کو جلدی شامل یا خارج کر سکے گا بغیر متعدد آرڈیننسز کو دوبارہ لکھے۔ ناقدین کا کہنا ہے کہ اس دوران برازیل اپنی انسانی ہمدردی کی ساکھ کھو سکتا ہے اور کمزور مہاجرین کو غیر قانونی راستوں کی طرف دھکیل سکتا ہے۔
موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام واضح ہے: روزانہ اہل قومیت کی پہلی فہرست کی نگرانی کریں، متبادل ویزا حکمت عملی تیار کریں، اور متاثرہ ملازمین سے پیشگی رابطہ کریں تاکہ آخری لمحے کی سفری یا تجدید کی مشکلات سے بچا جا سکے۔
عملی طور پر اس کا مطلب فوری تعطل ہے۔ قونصل خانے نئے انسانی ہمدردی ویزا درخواستیں قبول کرنا بند کر چکے ہیں اور برازیل کا آن لائن پورٹل (SEI/MigranteWeb) پروٹوکول نمبر جاری نہیں کر رہا۔ این جی اوز کا کہنا ہے کہ درجنوں خاندانی ملاپ کے کیسز، خاص طور پر افغان اور ہیٹی رشتہ داروں کے لیے، اچانک عمل کے درمیان پھنس گئے ہیں۔ وہ آجر جنہوں نے پرانے پروگرامز کے تحت کارکنوں کو قانونی حیثیت دی تھی، اب اپنے عملے کے CRNM رہائشی کارڈ کی تجدید میں تعمیل کے مسائل کا سامنا کر رہے ہیں۔
امیگریشن وکلاء کمپنیوں کو مشورہ دے رہے ہیں کہ وہ انسانی ہمدردی کی حیثیت رکھنے والے ملازمین کا آڈٹ کریں اور جہاں ممکن ہو انہیں مرکوسور، ڈیجیٹل خانہ بدوش یا معیاری ورک پرمٹ کیٹیگریز میں منتقل کریں۔ وہ 2026 کے لیے آن بورڈنگ منصوبوں میں اضافی وقت شامل کرنے کی بھی سفارش کرتے ہیں: چاہے قومیت کی فہرست جلد جاری ہو جائے، قونصل خانے میں بیک لاگز کا امکان ہے۔
پالیسی کے نقطہ نظر سے حکومت کا کہنا ہے کہ ایک واحد فریم ورک بحرانوں کے دوران زیادہ لچکدار ہوگا—جو ممالک کو جلدی شامل یا خارج کر سکے گا بغیر متعدد آرڈیننسز کو دوبارہ لکھے۔ ناقدین کا کہنا ہے کہ اس دوران برازیل اپنی انسانی ہمدردی کی ساکھ کھو سکتا ہے اور کمزور مہاجرین کو غیر قانونی راستوں کی طرف دھکیل سکتا ہے۔
موبلٹی مینیجرز کے لیے پیغام واضح ہے: روزانہ اہل قومیت کی پہلی فہرست کی نگرانی کریں، متبادل ویزا حکمت عملی تیار کریں، اور متاثرہ ملازمین سے پیشگی رابطہ کریں تاکہ آخری لمحے کی سفری یا تجدید کی مشکلات سے بچا جا سکے۔
ماخذ: VisaHQ