قانونی معلومات کی ویب سائٹ "LegalClarity" نے 14 مئی 2026 کو تازہ رہنمائی جاری کی ہے جس میں وفاقی روزگار ایجنسی کی تازہ ترین کمیابی پیشہ ورانہ فہرست اور یورپی یونین بلیو کارڈز کے لیے تنخواہ کی حدوں کی تصدیق کی گئی ہے۔ 2026 کے لیے، کمیابی والے شعبوں کے ماہرین کے لیے کم از کم مجموعی تنخواہ €45,934.20 مقرر کی گئی ہے، جو کہ قانونی پنشن کی حد کا تقریباً 45 فیصد ہے، جبکہ دیگر تمام درخواست دہندگان کے لیے یہ حد €50,700 ہے۔ اس فہرست میں اب سائنس، ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، میڈیکل، تدریس، تعمیراتی انتظام اور آئی ٹی کے مختلف شعبے شامل ہیں۔ یہ توسیع جرمنی کے ماہر ہجرت قانون کی تازہ کاری کا تازہ ترین مرحلہ ہے۔ دانتوں کے ڈاکٹر، فارماسسٹ اور تدریسی شعبوں کی مکمل اقسام جیسی اضافیات ان شدید کمیوں کی عکاسی کرتی ہیں جو وفاقی محنت کے اعداد و شمار نے 2024 سے نوٹ کی ہیں۔ ان شعبوں میں آنے والے افراد کو تین اہم فوائد حاصل ہیں: وفاقی روزگار ایجنسی کی "ترجیحی جانچ" سے استثنیٰ، مستقل رہائش کے لیے تیز رفتار راستہ (B1 جرمن زبان کے ساتھ 21 ماہ) اور ساتھ آنے والے شریک حیات کے لیے فوری کام کرنے کے حقوق۔ خاص طور پر قابل ذکر ہے کہ آئی ٹی ماہرین جن کے پاس ڈگری نہیں ہے، ان کے لیے دو سال کا متعلقہ تجربہ اور تنخواہ کی کم از کم حد اب بلیو کارڈ کے لیے کافی ہے، جس سے خود سیکھے ہوئے کوڈرز کے لیے تعلیمی رکاوٹ ختم ہو گئی ہے۔ یہ قاعدہ پہلے ہی بھرتی کی حکمت عملیوں پر اثر انداز ہو رہا ہے—برلن کے اسٹارٹ اپس غیر ڈگری یافتہ ٹیک ٹیلنٹ کو زیادہ قبولیت دے رہے ہیں، بشرطیکہ ایچ آر ٹیمیں دو سال کے تجربے کی دستاویزات کو سختی سے یقینی بنائیں۔ جاب سیکرز کے لیے "اوپچونٹی کارڈ" کے فعال ہونے کے ساتھ، جرمنی کی ٹیلنٹ لائن مزید وسیع ہو رہی ہے۔ تاہم، کاغذی کارروائی اب بھی پیچیدہ ہے: غیر ملکی تعلیمی اسناد، صحت بیمہ کے ثبوت اور جرمن زبان کے امتحانات درخواستوں کو سست کرتے ہیں۔ اس لیے کمپنیاں آجر کی طرف سے شروع کیے گئے "فاسٹ ٹریک" (Beschleunigtes Fachkräfteverfahren) کا خیرمقدم کرتی ہیں، چاہے اس کی قیمت €411 فی کیس ہو، کیونکہ یہ متعدد حکومتی مراحل کو تقریباً آٹھ ہفتوں میں مکمل کر دیتا ہے۔ عالمی موبلٹی کے ذمہ داران کے لیے اہم نکات: چیک کریں کہ جرمنی میں کھلی ملازمتیں کمیابی کوڈز کے تحت آتی ہیں یا نہیں، اور اگر آتی ہیں تو تنخواہ کی پیشکش کو کم حد کے مطابق ایڈجسٹ کریں؛ فاسٹ ٹریک کے لیے دستاویزات پہلے سے تیار کریں؛ اور امیدواروں کو ایسی معلومات فراہم کریں جو دوہری شہریت کے آسان قواعد کو اجاگر کریں جو کامیاب بھرتیوں کے بعد دستیاب ہوں گے۔
ماخذ: LegalClarity
