جنوبی افریقی پائلٹ نے ٹریننگ (407) ویزا کا استعمال کرتے ہوئے فلپائنی نرسوں کو دیہی علاقوں میں کام کے لیے لایا

جنوبی آسٹریلیا کے آئیر پیننسولا میں ایک چھوٹا ہسپتال نئی قسم کی مہارتوں کی فراہمی کے لیے تجرباتی مرکز بن گیا ہے۔ 16 مئی 2026 کو کلیو ڈسٹرکٹ ہسپتال نے پانچ فلپائنی نرسوں کے پہلے گروپ کا خیرمقدم کیا، جو ایک ریاستی معاونت یافتہ پائلٹ پروگرام کے تحت بھرتی کیے گئے ہیں۔ یہ پروگرام وفاقی ٹریننگ ویزا (Subclass 407) پر مبنی ہے جو بیرون ملک حاصل کردہ تعلیمی اسناد کو آسٹریلوی تسلیم شدہ قابلیت میں تبدیل کرتا ہے۔ اس اسکیم کو SA Skills Commission، TAFE SA اور Eyre & Far North Local Health Network نے مشترکہ طور پر تیار کیا ہے، جو 18 ماہ کے تربیتی دورانیے کے بعد AHPRA کے تحت رجسٹرڈ نرس کی حیثیت دیتا ہے۔

علاقائی آجرین کے لیے اس کا سب سے بڑا فائدہ تیزی ہے۔ مکمل رجسٹرڈ نرسوں کی بین الاقوامی بھرتی میں 12 سے 18 ماہ لگ سکتے ہیں اور اس میں لاکھوں ڈالر کی منتقلی، مہارت کی جانچ اور اسپانسرشپ فیس شامل ہوتی ہے۔ اس کے برعکس، 407 ویزا کے ذریعے ہسپتال نیم ماہر ملازمتیں فوراً پر کر سکتے ہیں جبکہ تربیت یافتہ افراد اپنی آسٹریلوی تعلیم کام کے دوران مکمل کرتے ہیں۔ شرکاء اپنے انحصار کرنے والوں کو بھی ساتھ لا سکتے ہیں، جس سے پورے خاندان کو شہر میں بسنے میں آسانی ہوتی ہے۔



مقامی حکام نے ہجرت کے ساتھ رہائش کا بھی انتظام کیا ہے۔ کلیو کونسل نے وفاقی علاقائی ترقیاتی گرانٹ کا استعمال کرتے ہوئے نو گھر بنائے جو ماہر مہاجرین کے لیے مخصوص ہیں، کیونکہ مہارتوں کے جائزے سے پتہ چلا کہ شہر میں صحت، تعمیرات اور آٹوموٹو شعبوں میں 50 کارکنوں کی کمی ہے۔ میئر فل کیمرون کا کہنا ہے کہ یہ ماڈل ثابت کرتا ہے کہ "میدان میں موجود ویزے" تبھی کامیاب ہوتے ہیں جب کمیونٹیز رہائش کے مسائل کو بھی بیک وقت حل کریں۔

SA Skills Commission اب اسی ماڈل کو تعمیراتی اپرنٹس اور آٹوموٹو ٹیکنیشنز کے لیے بھی اپنانے کا ارادہ رکھتی ہے، جو ریاست کے انفراسٹرکچر کے تیزی سے بڑھتے ہوئے منصوبوں سے متاثر ہوئے ہیں۔ اگر یہ منصوبہ کامیاب ہوا تو یہ دیگر علاقوں کے لیے بھی ایک نمونہ بن سکتا ہے جو شہروں میں تربیت یافتہ ہنر مندوں کو دیہی علاقوں میں لانے میں مشکلات کا سامنا کرتے ہیں، اور آجرین کو Skills-in-Demand (Subclass 482) کے پیچیدہ نظام کا متبادل فراہم کر سکتا ہے۔