سپین کے امیگریشن دفاتر پہلے سے کہیں زیادہ مصروف ہیں۔ وزارت شمولیت، سوشل سیکیورٹی اور ہجرت کی جانب سے جاری کردہ اعداد و شمار، جو 21 مئی کو لا ووز ڈی گلیشیا نے رپورٹ کیے، ظاہر کرتے ہیں کہ مئی 2025 سے اپریل 2026 کے درمیان 1.6 ملین رہائش اور ورک پرمٹ کی درخواستیں جمع کرائی گئیں، جو پچھلے سال کے اسی بارہ ماہ کے مقابلے میں 32 فیصد اضافہ ہے۔ درخواستوں کی اکثریت تین اہم "آرائیگو" (جڑوں پر مبنی) زمروں کے تحت دی گئی، جو 2022 میں اسپین کے امیگریشن قوانین کی تبدیلی کے دوران متعارف کروائی گئیں اور بعد میں آرگینک قانون 1/2025 کے ذریعے مزید وسعت دی گئی، جس نے دستاویزی تقاضے آسان کیے اور آن لائن درخواست دینے کی سہولت دی۔
آجر اور علاقائی حکومتیں کہتے ہیں کہ اس اضافے کی وجہ اسپین کی سخت محنت مارکیٹ ہے—بے روزگاری پہلی بار 2008 کے بعد 11 فیصد سے کم ہو گئی ہے—اور حکومت کا غیر رسمی طور پر امیگریشن چینلز کو تعمیرات، ہوٹل انڈسٹری اور بزرگوں کی دیکھ بھال میں مہارت کی کمی کو پورا کرنے کے لیے استعمال کرنے کا فیصلہ ہے۔
اس اعداد و شمار کے پیچھے ایک اہم تبدیلی بھی ہے: 61 فیصد نئے پرمٹ اسپین کے اندر سے درخواست دیے گئے، جو ان قواعد کا فائدہ اٹھاتے ہیں جو غیر قانونی تارکین کو دو سال کی تصدیق شدہ رہائش کے بعد یا تین سال کی مستحکم ملازمت دکھانے پر درخواست دینے کی اجازت دیتے ہیں۔ ایک سال پہلے یہ شرح 46 فیصد تھی۔ وزارت کے حکام کے مطابق، یہ تبدیلی قونصل خانے کے بیک لاگز کو کم کر رہی ہے لیکن ملکی عملدرآمد کے اوقات کو بڑھا رہی ہے، خاص طور پر میڈرڈ، بارسلونا، ویلنشیا اور مالاگا میں، جہاں ملاقاتیں تین سے چار ماہ تک پھیل گئی ہیں۔
![اسپین میں رہائش اور ورک پرمٹ کی درخواستوں میں سال بہ سال 32 فیصد اضافہ]()
کاروباری حلقوں کے لیے یہ اعداد و شمار راحت اور خبردار کرنے والے دونوں ہیں۔ زیادہ مجاز ہنر مندوں کی دستیابی کمپنیوں کو زیادہ انتخاب دیتی ہے اور سپلائی چین میں تعمیل کے خطرے کو کم کرتی ہے۔ لیکن بھرتی کے عمل میں غیر یقینی صورتحال برقرار ہے؛ کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز بتاتے ہیں کہ سوشل سیکیورٹی نمبر (NUSS) اور غیر ملکی شناختی کارڈ (TIE) حاصل کرنے میں منظوری کے بعد بھی آٹھ سے دس ہفتے لگ سکتے ہیں، جس سے منصوبوں کی شروعات میں تاخیر ہوتی ہے۔ قانونی مشیر تین ماہ کا بفر رکھنے اور فروری میں ملک گیر طور پر شروع کیے گئے آن لائن مرکوریو پورٹل کا استعمال کرنے کی سفارش کرتے ہیں تاکہ فائل کی صورتحال معلوم کی جا سکے اور عارضی ورک آتھورائزیشن ڈاؤن لوڈ کی جا سکے۔
حکومت اس رجحان کو اس بات کا ثبوت قرار دیتی ہے کہ اس کی ہدف شدہ ریگولرائزیشن اور محنت مارکیٹ میں انضمام کی حکمت عملی کامیاب ہو رہی ہے۔ کانگریس میں بات کرتے ہوئے وزیر شمولیت ایلما سائیز نے کہا کہ اضافی کارکن "22.1 ملین افراد کی تاریخی تعداد کو برقرار رکھنے کے لیے کلیدی حیثیت رکھتے ہیں جو اب سوشل سیکیورٹی سے منسلک ہیں۔" تاہم، قدامت پسند پارٹی پارٹیدو پاپولر کے ناقدین کا کہنا ہے کہ یہ اضافہ ہنر مند پروفائلز کو متوجہ کرنے میں ناکامی کو چھپاتا ہے اور اگر پرمٹ حقیقی ملازمتوں سے منسلک نہ ہوں تو زیر زمین معیشت کو فروغ دے سکتا ہے۔
عملی طور پر، ہیومن ریسورس ٹیموں کو سخت نگرانی کی تیاری کرنی چاہیے۔ لیبر انسپکٹرز کو ہدایت دی گئی ہے کہ وہ تصدیق کریں کہ نئے ریگولرائزڈ تارکین واقعی اپنے پرمٹ میں بیان کیے گئے شعبے میں کام کر رہے ہیں اور کم از کم اس شعبے کے اجتماعی معاہدے کی تنخواہ حاصل کر رہے ہیں۔ غیر تعمیل کرنے والے آجرین کو ہر کارکن کے لیے 10,000 یورو تک جرمانہ اور دو سال کے لیے سرکاری ٹھیکوں سے محرومی کا سامنا ہو سکتا ہے۔
آجر اور علاقائی حکومتیں کہتے ہیں کہ اس اضافے کی وجہ اسپین کی سخت محنت مارکیٹ ہے—بے روزگاری پہلی بار 2008 کے بعد 11 فیصد سے کم ہو گئی ہے—اور حکومت کا غیر رسمی طور پر امیگریشن چینلز کو تعمیرات، ہوٹل انڈسٹری اور بزرگوں کی دیکھ بھال میں مہارت کی کمی کو پورا کرنے کے لیے استعمال کرنے کا فیصلہ ہے۔
اس اعداد و شمار کے پیچھے ایک اہم تبدیلی بھی ہے: 61 فیصد نئے پرمٹ اسپین کے اندر سے درخواست دیے گئے، جو ان قواعد کا فائدہ اٹھاتے ہیں جو غیر قانونی تارکین کو دو سال کی تصدیق شدہ رہائش کے بعد یا تین سال کی مستحکم ملازمت دکھانے پر درخواست دینے کی اجازت دیتے ہیں۔ ایک سال پہلے یہ شرح 46 فیصد تھی۔ وزارت کے حکام کے مطابق، یہ تبدیلی قونصل خانے کے بیک لاگز کو کم کر رہی ہے لیکن ملکی عملدرآمد کے اوقات کو بڑھا رہی ہے، خاص طور پر میڈرڈ، بارسلونا، ویلنشیا اور مالاگا میں، جہاں ملاقاتیں تین سے چار ماہ تک پھیل گئی ہیں۔
کاروباری حلقوں کے لیے یہ اعداد و شمار راحت اور خبردار کرنے والے دونوں ہیں۔ زیادہ مجاز ہنر مندوں کی دستیابی کمپنیوں کو زیادہ انتخاب دیتی ہے اور سپلائی چین میں تعمیل کے خطرے کو کم کرتی ہے۔ لیکن بھرتی کے عمل میں غیر یقینی صورتحال برقرار ہے؛ کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز بتاتے ہیں کہ سوشل سیکیورٹی نمبر (NUSS) اور غیر ملکی شناختی کارڈ (TIE) حاصل کرنے میں منظوری کے بعد بھی آٹھ سے دس ہفتے لگ سکتے ہیں، جس سے منصوبوں کی شروعات میں تاخیر ہوتی ہے۔ قانونی مشیر تین ماہ کا بفر رکھنے اور فروری میں ملک گیر طور پر شروع کیے گئے آن لائن مرکوریو پورٹل کا استعمال کرنے کی سفارش کرتے ہیں تاکہ فائل کی صورتحال معلوم کی جا سکے اور عارضی ورک آتھورائزیشن ڈاؤن لوڈ کی جا سکے۔
حکومت اس رجحان کو اس بات کا ثبوت قرار دیتی ہے کہ اس کی ہدف شدہ ریگولرائزیشن اور محنت مارکیٹ میں انضمام کی حکمت عملی کامیاب ہو رہی ہے۔ کانگریس میں بات کرتے ہوئے وزیر شمولیت ایلما سائیز نے کہا کہ اضافی کارکن "22.1 ملین افراد کی تاریخی تعداد کو برقرار رکھنے کے لیے کلیدی حیثیت رکھتے ہیں جو اب سوشل سیکیورٹی سے منسلک ہیں۔" تاہم، قدامت پسند پارٹی پارٹیدو پاپولر کے ناقدین کا کہنا ہے کہ یہ اضافہ ہنر مند پروفائلز کو متوجہ کرنے میں ناکامی کو چھپاتا ہے اور اگر پرمٹ حقیقی ملازمتوں سے منسلک نہ ہوں تو زیر زمین معیشت کو فروغ دے سکتا ہے۔
عملی طور پر، ہیومن ریسورس ٹیموں کو سخت نگرانی کی تیاری کرنی چاہیے۔ لیبر انسپکٹرز کو ہدایت دی گئی ہے کہ وہ تصدیق کریں کہ نئے ریگولرائزڈ تارکین واقعی اپنے پرمٹ میں بیان کیے گئے شعبے میں کام کر رہے ہیں اور کم از کم اس شعبے کے اجتماعی معاہدے کی تنخواہ حاصل کر رہے ہیں۔ غیر تعمیل کرنے والے آجرین کو ہر کارکن کے لیے 10,000 یورو تک جرمانہ اور دو سال کے لیے سرکاری ٹھیکوں سے محرومی کا سامنا ہو سکتا ہے۔
ماخذ: La Voz de Galicia
