جرمنی نے برلن بی آر ایئرپورٹ پر یورپی یونین کا پہلا 'سرحدی کارروائی' مرکز قائم کر دیا

جرمنی نے یورپی یونین کے نئے پناہ گزینی نظام کی ایک نمایاں سہولت متعارف کروا دی ہے: برلن-برانڈنبرگ (BER) ایئرپورٹ کے بالکل قریب ایک باڑ لگا ہوا، کنٹینر طرز کا ’بارڈر پروسیجر سینٹر‘۔ یہ مرکز 14 جون 2026 کو وفاقی وزیر داخلہ الیگزینڈر ڈوبرنٹ نے افتتاح کیا، جس میں 40 افراد کے لیے جگہ ہے اور اسے ایسے مسافروں کے پناہ گزینی دعوے سنبھالنے کے لیے بنایا گیا ہے جن کے تحفظ کے امکانات کم سمجھے جاتے ہیں، جیسے کہ محفوظ ملکوں سے آنے والے درخواست دہندگان، جعلی دستاویزات رکھنے والے یا سیکیورٹی خطرے کے طور پر نشان زد افراد۔ نئے مشترکہ یورپی پناہ گزینی نظام (GEAS) کے تحت، بارڈر پروسیجر میں شامل افراد کو شینگن علاقے میں ’ابھی داخل نہیں کیا گیا‘ سمجھا جاتا ہے۔ درخواست دہندگان محفوظ حدود کے اندر ڈورمیٹری طرز کے کمروں میں رہتے ہیں جب تک کہ وفاقی دفتر برائے ہجرت و پناہ گزینی (BAMF) ان کے کیس کا فیصلہ کرے، جو بارہ ہفتوں کے اندر مکمل ہونا ضروری ہے۔ اگر تحفظ کی درخواست مسترد ہو جاتی ہے تو وفاقی پولیس فرد کو براہ راست ایئر سائیڈ علاقے میں لے جا کر واپسی کی پرواز پر سوار کر سکتی ہے۔ ڈوبرنٹ نے اس مرکز کو ایک ’سنگ میل‘ قرار دیا جو جرمنی کو یورپی یونین کی ہجرتی انتظامیہ میں ’بریک مین‘ سے ’لوکوموٹو‘ بنانے میں مدد دے گا۔ انہوں نے یہ بھی تصدیق کی کہ جرمنی کی زمینی سرحدوں پر عارضی کنٹرولز ’کافی عرصے‘ تک جاری رہیں گے جب تک GEAS ثانوی نقل و حرکت کو روکنے میں کامیاب نہ ہو۔ کاروباری سفر اور عالمی موبلٹی کے منتظمین کے لیے یہ بات اہم ہے کہ یہ مرکز BER سے گزرنے والے زیادہ تر مسافروں کو متاثر نہیں کرتا، لیکن یہ سخت ابتدائی جانچ کا اشارہ دیتا ہے۔ کیریئرز کو ہدایت دی گئی ہے کہ وہ سفری دستاویزات کی جانچ اور بھی سختی سے کریں کیونکہ GEAS کے تحت ناقابل قبول مسافروں کی نقل و حمل پر جرمانے بڑھ جائیں گے۔ برلن کے ذریعے ٹیلنٹ لانے والے آجران کو چاہیے کہ نئے ملازمین کے ویزا یا معافی کی تصدیق کریں اور یہ یقینی بنائیں کہ سفری دستاویزات کم از کم چھ ماہ کے لیے درست ہوں۔ BER کا یہ پائلٹ ماڈل اس سال کے آخر میں فرینکفرٹ، میونخ اور ڈسلڈورف میں بھی نافذ کیا جائے گا۔ کثیر القومی کمپنیوں کے لیے اس کا مطلب ہے غیر قانونی مسافروں کی تیز تر واپسی، لیکن ساتھ ہی جائز عملہ جو نامکمل دستاویزات کے ساتھ آتا ہے، اسے عارضی طور پر روکنے کا امکان بھی ہے۔ اس لیے ملازمین کو مکمل دعوت نامے اور قیام کے مقصد کا ثبوت فراہم کرنا پہلے سے کہیں زیادہ ضروری ہو جائے گا۔