Mạng lưới Người tị nạn & Người di cư Lewisham ra mắt dịch vụ tư vấn hàng tuần hỗ trợ cư dân chuyển sang hệ thống eVisa mới của Anh Quốc

Khi Anh bước vào giai đoạn cuối cùng của việc chuyển sang trạng thái nhập cư hoàn toàn kỹ thuật số, tổ chức cộng đồng Lewisham Refugee & Migrant Network (LRMN) đã khai trương phòng tư vấn eVisa chuyên biệt vào ngày 5 tháng 11. Mỗi chiều thứ Tư, nhân viên và tình nguyện viên sẽ hướng dẫn người di cư tạo tài khoản UKVI, tải lên dữ liệu sinh trắc khuôn mặt và liên kết Thẻ Cư Trú Sinh Trắc học (BRP) hiện có với trạng thái điện tử mới. Thẻ BRP vật lý sẽ hết hạn vào ngày 31 tháng 12 năm 2024, sau đó bằng chứng về trạng thái cư trú sẽ hoàn toàn ở dạng kỹ thuật số.

Bộ Nội vụ khẳng định việc chuyển đổi này sẽ giúp đơn giản hóa kiểm tra quyền làm việc và qua biên giới, nhưng các tổ chức từ thiện cảnh báo nhiều người dân dễ bị tổn thương không có điện thoại thông minh, địa chỉ email hoặc kỹ năng số. Dịch vụ tư vấn của LRMN – được hỗ trợ bởi video hướng dẫn và tờ rơi đa ngôn ngữ – lấp đầy khoảng trống bằng cách cung cấp hỗ trợ cá nhân, đặc biệt cho những người tị nạn được cấp trạng thái trước năm 2019, khi giấy tờ của họ có thể sắp hết hạn.



Đối với nhà tuyển dụng, sự thay đổi này có ý nghĩa thực tiễn: từ năm 2026, chỉ mã chia sẻ do người di cư tạo ra mới được coi là bằng chứng hợp pháp về quyền làm việc. Các bộ phận nhân sự phải cập nhật quy trình tuyển dụng và đào tạo nhân viên nhận biết các chiêu trò lừa đảo liên quan đến eVisa. Chủ nhà và các trường đại học cũng sẽ dựa vào công cụ kiểm tra trạng thái trực tuyến, loại bỏ việc sao chụp BRP.

Dự án của LRMN là một phần trong phong trào xã hội rộng lớn hơn. Các tổ chức như Assisted Digital, Migrant Help và các hội đồng địa phương cũng đang tổ chức các buổi tư vấn tương tự, dự đoán lượng người tăng cao vào cuối tháng 12. Chính phủ đã hứa cấp thêm kinh phí cho các ki-ốt Wi-Fi công cộng, nhưng các nhà phê bình cho rằng việc chậm trễ trong việc công bố chiến lược tiếp cận có thể khiến hàng nghìn người rơi vào tình trạng nhập cư bấp bênh vào tháng Giêng.

Các doanh nghiệp có lực lượng lao động di cư lớn được khuyên nên tổ chức các chiến dịch nâng cao nhận thức nội bộ và lên lịch “kiểm tra sức khỏe trạng thái” trước cuối năm để tránh việc ở lại quá hạn hoặc gián đoạn trả lương không mong muốn. Mặc dù eVisa không mất phí, nhưng nếu quên tạo tài khoản có thể bị cấm đi lại, gặp rắc rối tại ngân hàng và làm mất hiệu lực kiểm tra DBS.