Chính sách hội nhập của Áo sắp trở nên nghiêm ngặt hơn đáng kể. Tại một cuộc họp báo ở Vienna ngày 13 tháng 11, Bộ trưởng Hội nhập **Claudia Plakolm** đã công bố dự thảo luật kéo dài thời gian bắt buộc tham gia **“khóa học Giá trị và Định hướng”** dành cho người tị nạn được công nhận và người được bảo vệ phụ trợ từ ba ngày lên thành **năm ngày liên tiếp**, bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2026.
Chương trình học được chia thành năm chủ đề chính—“Tiếng Đức & Giáo dục”, “Công việc & Trách nhiệm cá nhân”, “Nhà nước & Dân chủ”, “An ninh & Đoàn kết”, và “Cảm giác thuộc về & Tình nguyện”. Mỗi phần kết hợp giữa giảng dạy trên lớp và các chuyến tham quan thực tế đến các địa điểm như đài tưởng niệm Holocaust, đội cứu hỏa và các nhà tuyển dụng địa phương. Phiên dịch trực tiếp sẽ được cung cấp bằng 11 ngôn ngữ để đảm bảo người học hiểu bài. Cuối khóa, người tham gia phải ký **Bản Tuyên bố Hội nhập 10 điểm mới**, cam kết tôn trọng luật pháp Áo, bình đẳng giới và các chuẩn mực xã hội, học tiếng Đức nghiêm túc và tìm kiếm việc làm.
![Áo Kéo Dài Khóa Học Định Hướng Bắt Buộc Cho Người Tị Nạn Lên Năm Ngày, Thêm Tuyên Bố Hội Nhập Mười Điểm]()
Các biện pháp xử phạt đối với việc không tuân thủ được quy định rõ ràng: vắng mặt hoặc từ chối ký có thể dẫn đến giảm trợ cấp xã hội, phạt hành chính và cuối cùng là thu hồi giấy phép cư trú. Chính phủ mô tả biện pháp này như một cách tiếp cận “đòi hỏi và khuyến khích” nhằm đáp ứng mong muốn của công chúng về các nghĩa vụ rõ ràng đối với người mới đến. Các tổ chức phi chính phủ thừa nhận nội dung phong phú là hữu ích nhưng chỉ trích các yếu tố cưỡng chế và cảnh báo thành công sẽ phụ thuộc vào việc cấp đủ kinh phí cho các lớp học tiếng và dịch vụ chăm sóc trẻ em.
Tác động đến doanh nghiệp là đa chiều. Nhiều công ty Áo dựa vào người tị nạn cho các vị trí cấp nhập trong lĩnh vực logistics, khách sạn và sản xuất. Bộ phận nhân sự sẽ phải điều chỉnh thời gian đào tạo ban đầu, vì nhân viên mới có thể phải dành cả tuần làm việc để học trước khi bắt đầu công việc. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng sẽ nhận được chứng chỉ tiêu chuẩn xác nhận hoàn thành khóa học, giúp đơn giản hóa việc kiểm tra tuân thủ khi gia hạn **Thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ** hoặc cấp phép theo hạn ngạch.
Ủy ban di cư của Quốc hội sẽ xem xét nghị định trong sáu tuần tới, nhưng các nguồn tin nội bộ dự đoán chỉ có những điều chỉnh nhỏ do sự ủng hộ rộng rãi từ liên minh cầm quyền. Nếu được thông qua mà không thay đổi, cải cách này sẽ điều chỉnh lại sự cân bằng giữa quyền lợi và nghĩa vụ trong hội nhập của Áo—và có thể trở thành mô hình cho các quốc gia EU khác đang đối mặt với sự hoài nghi của công chúng về chính sách tị nạn.
Chương trình học được chia thành năm chủ đề chính—“Tiếng Đức & Giáo dục”, “Công việc & Trách nhiệm cá nhân”, “Nhà nước & Dân chủ”, “An ninh & Đoàn kết”, và “Cảm giác thuộc về & Tình nguyện”. Mỗi phần kết hợp giữa giảng dạy trên lớp và các chuyến tham quan thực tế đến các địa điểm như đài tưởng niệm Holocaust, đội cứu hỏa và các nhà tuyển dụng địa phương. Phiên dịch trực tiếp sẽ được cung cấp bằng 11 ngôn ngữ để đảm bảo người học hiểu bài. Cuối khóa, người tham gia phải ký **Bản Tuyên bố Hội nhập 10 điểm mới**, cam kết tôn trọng luật pháp Áo, bình đẳng giới và các chuẩn mực xã hội, học tiếng Đức nghiêm túc và tìm kiếm việc làm.
Các biện pháp xử phạt đối với việc không tuân thủ được quy định rõ ràng: vắng mặt hoặc từ chối ký có thể dẫn đến giảm trợ cấp xã hội, phạt hành chính và cuối cùng là thu hồi giấy phép cư trú. Chính phủ mô tả biện pháp này như một cách tiếp cận “đòi hỏi và khuyến khích” nhằm đáp ứng mong muốn của công chúng về các nghĩa vụ rõ ràng đối với người mới đến. Các tổ chức phi chính phủ thừa nhận nội dung phong phú là hữu ích nhưng chỉ trích các yếu tố cưỡng chế và cảnh báo thành công sẽ phụ thuộc vào việc cấp đủ kinh phí cho các lớp học tiếng và dịch vụ chăm sóc trẻ em.
Tác động đến doanh nghiệp là đa chiều. Nhiều công ty Áo dựa vào người tị nạn cho các vị trí cấp nhập trong lĩnh vực logistics, khách sạn và sản xuất. Bộ phận nhân sự sẽ phải điều chỉnh thời gian đào tạo ban đầu, vì nhân viên mới có thể phải dành cả tuần làm việc để học trước khi bắt đầu công việc. Tuy nhiên, các nhà tuyển dụng sẽ nhận được chứng chỉ tiêu chuẩn xác nhận hoàn thành khóa học, giúp đơn giản hóa việc kiểm tra tuân thủ khi gia hạn **Thẻ Đỏ-Trắng-Đỏ** hoặc cấp phép theo hạn ngạch.
Ủy ban di cư của Quốc hội sẽ xem xét nghị định trong sáu tuần tới, nhưng các nguồn tin nội bộ dự đoán chỉ có những điều chỉnh nhỏ do sự ủng hộ rộng rãi từ liên minh cầm quyền. Nếu được thông qua mà không thay đổi, cải cách này sẽ điều chỉnh lại sự cân bằng giữa quyền lợi và nghĩa vụ trong hội nhập của Áo—và có thể trở thành mô hình cho các quốc gia EU khác đang đối mặt với sự hoài nghi của công chúng về chính sách tị nạn.
Nguồn: VisaHQ Global Mobility News
