
Het Department for Industry, Innovation and Science van Zuid-Australië heeft bevestigd dat het meer dan 2.000 staatsgenomineerde migratieplaatsen toewijst voor het programmajaar 2025-26—1.350 voor het permanente Subclass 190-visum en 900 voor het voorlopige Subclass 491-visum. Registraties van Interesse (ROI) zijn nu geopend; aanvragers binnen Australië moeten een ROI indienen voordat ze een uitnodiging ontvangen, terwijl kandidaten buiten Australië rechtstreeks via SkillSelect worden uitgenodigd.
Deze aankondiging biedt een welkome verlichting voor werkgevers in de defensie-, waterstof- en ruimtevaartsectoren van Adelaide, die sinds de opleving van contracten voor onderzeebootleveranties in 2023 kampen met een tekort aan talent. Migratieadviseurs melden een sterke toename van het aantal vragen, vooral van ingenieurs en zorgprofessionals die vorig jaar buiten de boot vielen toen de federale overheid het aantal staatsgenomineerde visa met 23 procent verlaagde.
Belangrijke toelatingscriteria blijven ongewijzigd: kandidaten moeten nog steeds een positieve vaardighedenbeoordeling hebben, voldoende Engels spreken en minimaal 65 punten op SkillSelect behalen. Zuid-Australië heeft echter zijn ‘Highly Skilled and Talented’-stroom aangepast om prioriteit te geven aan aanvragers die een baanaanbieding kunnen aantonen in regionale centra zoals Whyalla en Mount Gambier, wat aansluit bij de overheidsstrategie om de bevolkingsgroei buiten Greater Adelaide te stimuleren.
Voor mobiliteitsmanagers betekent de nieuwe quotum dat opdrachten naar Zuid-Australië weer gesponsord kunnen worden via de eenvoudigere 190-route in plaats van het werkgeversgesponsorde Skills-in-Demand-visum, dat hogere salariseisen en doorlopende nalevingskosten met zich meebrengt. Bedrijven doen er goed aan snel te handelen: Zuid-Australië vult zijn 190-plaatsen traditioneel binnen zes maanden na vrijgave.
Deze aankondiging biedt een welkome verlichting voor werkgevers in de defensie-, waterstof- en ruimtevaartsectoren van Adelaide, die sinds de opleving van contracten voor onderzeebootleveranties in 2023 kampen met een tekort aan talent. Migratieadviseurs melden een sterke toename van het aantal vragen, vooral van ingenieurs en zorgprofessionals die vorig jaar buiten de boot vielen toen de federale overheid het aantal staatsgenomineerde visa met 23 procent verlaagde.
Belangrijke toelatingscriteria blijven ongewijzigd: kandidaten moeten nog steeds een positieve vaardighedenbeoordeling hebben, voldoende Engels spreken en minimaal 65 punten op SkillSelect behalen. Zuid-Australië heeft echter zijn ‘Highly Skilled and Talented’-stroom aangepast om prioriteit te geven aan aanvragers die een baanaanbieding kunnen aantonen in regionale centra zoals Whyalla en Mount Gambier, wat aansluit bij de overheidsstrategie om de bevolkingsgroei buiten Greater Adelaide te stimuleren.
Voor mobiliteitsmanagers betekent de nieuwe quotum dat opdrachten naar Zuid-Australië weer gesponsord kunnen worden via de eenvoudigere 190-route in plaats van het werkgeversgesponsorde Skills-in-Demand-visum, dat hogere salariseisen en doorlopende nalevingskosten met zich meebrengt. Bedrijven doen er goed aan snel te handelen: Zuid-Australië vult zijn 190-plaatsen traditioneel binnen zes maanden na vrijgave.
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Australië.Meer van Australië
Bekijk alles
DFAT geeft opnieuw reisadvies ‘Niet reizen’ voor Rusland af en dringt er bij Australiërs op aan het land onmiddellijk te verlaten
Het Skilled-Migration Portaal van het Northern Territory Gaat Vandaag Weer Open na Verhoging van de Toewijzing