Departament Przemysłu, Innowacji i Nauki Południowej Australii potwierdził przydział ponad 2 000 miejsc w ramach programu migracyjnego na rok 2025-26 — 1 350 miejsc na stałą wizę podklasy 190 oraz 900 na tymczasową wizę podklasy 491. Rejestracje zainteresowanych (ROI) są już otwarte; kandydaci przebywający w kraju muszą złożyć ROI, aby otrzymać zaproszenie, natomiast osoby spoza Australii będą zapraszane bezpośrednio przez system SkillSelect.
To ogłoszenie to dobra wiadomość dla pracodawców z Adelaide działających w sektorach obronnym, wodorowym i kosmicznym, którzy odnotowali niedobory talentów od czasu boomu na kontrakty związane z dostawami dla okrętów podwodnych w 2023 roku. Agenci migracyjni zgłaszają wzrost liczby zapytań, zwłaszcza od inżynierów i pracowników służby zdrowia, którzy w zeszłym roku nie mogli skorzystać z programu z powodu 23-procentowego cięcia miejsc nominowanych przez rząd federalny.
![Australia Południowa otwiera 2 250 nowych miejsc nominacji dla wykwalifikowanych migrantów na lata 2025-26]()
Podstawowe wymagania kwalifikacyjne pozostają bez zmian: kandydaci muszą posiadać pozytywną ocenę umiejętności, znać język angielski na poziomie co najmniej kompetentnym oraz zdobyć minimum 65 punktów w systemie SkillSelect. Południowa Australia zmodyfikowała jednak swój program „Wysoce Wykwalifikowani i Utalentowani”, priorytetowo traktując osoby, które mogą wykazać się ofertą pracy w regionalnych ośrodkach, takich jak Whyalla i Mount Gambier, co odzwierciedla rządową strategię rozprzestrzeniania wzrostu populacji poza obszar Wielkiego Adelaide.
Dla menedżerów ds. mobilności nowa pula miejsc oznacza, że delegacje do Południowej Australii mogą być ponownie sponsorowane przez prostszą ścieżkę wizy 190, zamiast przez wizę pracodawcy Skills-in-Demand, która wiąże się z wyższymi wymaganiami płacowymi i dodatkowymi kosztami związanymi z przestrzeganiem przepisów. Firmy powinny działać szybko — Południowa Australia zwykle wyczerpuje dostępne miejsca w ramach wizy 190 w ciągu sześciu miesięcy od ich udostępnienia.
To ogłoszenie to dobra wiadomość dla pracodawców z Adelaide działających w sektorach obronnym, wodorowym i kosmicznym, którzy odnotowali niedobory talentów od czasu boomu na kontrakty związane z dostawami dla okrętów podwodnych w 2023 roku. Agenci migracyjni zgłaszają wzrost liczby zapytań, zwłaszcza od inżynierów i pracowników służby zdrowia, którzy w zeszłym roku nie mogli skorzystać z programu z powodu 23-procentowego cięcia miejsc nominowanych przez rząd federalny.
Podstawowe wymagania kwalifikacyjne pozostają bez zmian: kandydaci muszą posiadać pozytywną ocenę umiejętności, znać język angielski na poziomie co najmniej kompetentnym oraz zdobyć minimum 65 punktów w systemie SkillSelect. Południowa Australia zmodyfikowała jednak swój program „Wysoce Wykwalifikowani i Utalentowani”, priorytetowo traktując osoby, które mogą wykazać się ofertą pracy w regionalnych ośrodkach, takich jak Whyalla i Mount Gambier, co odzwierciedla rządową strategię rozprzestrzeniania wzrostu populacji poza obszar Wielkiego Adelaide.
Dla menedżerów ds. mobilności nowa pula miejsc oznacza, że delegacje do Południowej Australii mogą być ponownie sponsorowane przez prostszą ścieżkę wizy 190, zamiast przez wizę pracodawcy Skills-in-Demand, która wiąże się z wyższymi wymaganiami płacowymi i dodatkowymi kosztami związanymi z przestrzeganiem przepisów. Firmy powinny działać szybko — Południowa Australia zwykle wyczerpuje dostępne miejsca w ramach wizy 190 w ciągu sześciu miesięcy od ich udostępnienia.
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Australia.Więcej od Australia
Zobacz wszystko
Ministerstwo Spraw Zagranicznych ponownie wydaje ostrzeżenie „Nie podróżuj” do Rosji, apelując do Australijczyków o natychmiastowy wyjazd
Portal Migracji Zawodowej w Terytorium Północnym Ponownie Otwarto Po Zwiększeniu Limitów
