
Trong Báo cáo Thế giới 2026 công bố ngày 4 tháng 2, Tổ chức Theo dõi Nhân quyền (Human Rights Watch) cáo buộc chính phủ Úc mở rộng các chính sách di cư và tị nạn “lạm dụng”, bao gồm kế hoạch tái khởi động trục xuất người không phải công dân sang Nauru và các luật hạn chế quyền công bằng thủ tục cho người xin tị nạn.
Tổ chức giám sát này cho biết Canberra đang tăng cường xử lý ngoài khơi mặc dù đã cam kết trong cuộc bầu cử năm 2025 sẽ tuân thủ luật tị nạn quốc tế. Báo cáo lập luận rằng việc chuyển giao trách nhiệm bảo vệ cho các quốc gia thứ ba làm suy giảm vị thế toàn cầu của Úc và khiến người di cư đối mặt với tình trạng bị giam giữ vô thời hạn và rơi vào tình trạng pháp lý mơ hồ.
Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, những phát hiện này làm nổi bật rủi ro về uy tín và trách nhiệm chăm sóc khi di chuyển nhân viên hoặc người phụ thuộc có thể không có quốc tịch hoặc mang giấy tờ đi lại không ổn định. Các công ty bảo trợ người giữ visa nhân đạo có thể phải trải qua quy trình kiểm tra kỹ lưỡng hơn và chịu sự giám sát công khai cao hơn, trong khi nhân viên được điều động toàn cầu có thể gặp nhiều câu hỏi hơn tại cửa khẩu nếu mang theo Giấy tờ Du lịch dành cho người tị nạn.
HRW kêu gọi các nhà lãnh đạo doanh nghiệp tham gia cùng xã hội dân sự yêu cầu minh bạch trong các thỏa thuận ngoài khơi và đảm bảo các đối tác trong chuỗi cung ứng không tiếp tay cho việc chuyển giao cưỡng bức. Mặc dù báo cáo không có tính ràng buộc pháp lý, các hồ sơ trước đây của HRW đã kích hoạt các cuộc điều tra quốc hội và điều chỉnh quy định, dự báo nhiều biến động chính sách hơn cho những người hoạch định di chuyển.
Tổ chức giám sát này cho biết Canberra đang tăng cường xử lý ngoài khơi mặc dù đã cam kết trong cuộc bầu cử năm 2025 sẽ tuân thủ luật tị nạn quốc tế. Báo cáo lập luận rằng việc chuyển giao trách nhiệm bảo vệ cho các quốc gia thứ ba làm suy giảm vị thế toàn cầu của Úc và khiến người di cư đối mặt với tình trạng bị giam giữ vô thời hạn và rơi vào tình trạng pháp lý mơ hồ.
Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, những phát hiện này làm nổi bật rủi ro về uy tín và trách nhiệm chăm sóc khi di chuyển nhân viên hoặc người phụ thuộc có thể không có quốc tịch hoặc mang giấy tờ đi lại không ổn định. Các công ty bảo trợ người giữ visa nhân đạo có thể phải trải qua quy trình kiểm tra kỹ lưỡng hơn và chịu sự giám sát công khai cao hơn, trong khi nhân viên được điều động toàn cầu có thể gặp nhiều câu hỏi hơn tại cửa khẩu nếu mang theo Giấy tờ Du lịch dành cho người tị nạn.
HRW kêu gọi các nhà lãnh đạo doanh nghiệp tham gia cùng xã hội dân sự yêu cầu minh bạch trong các thỏa thuận ngoài khơi và đảm bảo các đối tác trong chuỗi cung ứng không tiếp tay cho việc chuyển giao cưỡng bức. Mặc dù báo cáo không có tính ràng buộc pháp lý, các hồ sơ trước đây của HRW đã kích hoạt các cuộc điều tra quốc hội và điều chỉnh quy định, dự báo nhiều biến động chính sách hơn cho những người hoạch định di chuyển.
Nguồn: Human Rights Watch