Thành phố Tampere thông báo vào thứ Hai rằng từ đầu học kỳ mùa thu, sẽ cấm che mặt như niqab và burka tại các trường học công lập, trung tâm chăm sóc trẻ em và các cơ sở giáo dục khác. Phó thị trưởng Anne-Mari Jussila cho biết biện pháp này nhằm “đề phòng các mối lo ngại về an ninh” và đảm bảo giáo viên có thể nhận diện học sinh trong quá trình tương tác. Quyết định này được đưa ra sau khi thành phố Vantaa áp dụng lệnh cấm tương tự vào ngày 10 tháng 3 và trong bối cảnh Lahti cũng đang xem xét lệnh cấm riêng. Mặc dù quy định được trình bày như một hướng dẫn an toàn chứ không phải là biện pháp nhập cư, nó ngay lập tức ảnh hưởng đến các gia đình Hồi giáo và người nhập cư mới có con theo học tại các trường học Phần Lan. Theo Luật Giáo dục Cơ bản của Phần Lan, các địa phương có quyền rộng rãi trong việc thiết lập quy định về trang phục miễn là không vi phạm nguyên tắc không phân biệt đối xử. Các tổ chức xã hội dân sự đại diện cho cộng đồng người nhập cư cảnh báo rằng các lệnh cấm địa phương có thể gây kỳ thị các bé gái Hồi giáo và làm giảm động lực cho người lao động quốc tế đưa gia đình đến các trung tâm vùng như Tampere. Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, sự đa dạng trong quy định của các thành phố gây khó khăn trong việc lên kế hoạch hỗ trợ gia đình. Các công ty chuyển nhân viên đến Phần Lan giờ đây phải kiểm tra xem thành phố đích có áp dụng lệnh cấm che mặt hay không và hướng dẫn nhân viên phù hợp. Khi chính sách đa dạng của doanh nghiệp mâu thuẫn với quy định địa phương, công ty có thể cần thương lượng các lựa chọn học tập thay thế – ví dụ như trường tư thục hoặc trường quốc tế không bị ràng buộc bởi quy định thành phố. Các chuyên gia pháp lý nhận định Phần Lan chưa có chính sách toàn quốc về việc che mặt tôn giáo trong giáo dục, dẫn đến sự thực thi không đồng đều. Nếu lệnh cấm lan rộng ra các vùng khác, áp lực có thể tăng lên Bộ Giáo dục để ban hành hướng dẫn thống nhất hoặc các tòa án sẽ phải phán quyết liệu các lệnh cấm địa phương có vi phạm quyền tự do tôn giáo được hiến pháp bảo vệ hay không. Cho đến lúc đó, các tập đoàn đa quốc gia bị ảnh hưởng được khuyên nên theo dõi chương trình làm việc của hội đồng địa phương và phối hợp sớm với các nhà cung cấp dịch vụ tại điểm đến trong quá trình điều động nhân sự. Quyết định của Tampere cũng phản ánh xu hướng rộng hơn ở khu vực Bắc Âu về việc siết chặt kỳ vọng hội nhập văn hóa – một yếu tố mà các nhóm tuyển dụng nhân tài cần cân nhắc khi giới thiệu Phần Lan như điểm đến thân thiện với gia đình cho người nước ngoài từ các quốc gia ngoài châu Âu.
Nguồn: Yle News
