Chỉ vài ngày trước khi Tây Ban Nha khởi động đợt hợp pháp hóa lớn nhất trong lịch sử, công đoàn Comisiones Obreras (CCOO) đã tuyên bố đình công vô thời hạn của nhân viên các văn phòng nhập cư bắt đầu từ ngày 20 tháng 4 — đúng ngày nhận hồ sơ xin hợp pháp hóa. Chỉ có năm văn phòng Extranjería cấp tỉnh được giao nhiệm vụ tiếp nhận hồ sơ đợt này, nhưng hành động của CCOO sẽ bao phủ tất cả các Văn phòng Người nước ngoài thuộc các đại diện khu vực của Bộ Chính sách Lãnh thổ. CCOO cáo buộc chính phủ phớt lờ tình trạng thiếu nhân sự nghiêm trọng: đã có hơn 180.000 hồ sơ xin cư trú thường xuyên đang chờ xử lý vào cuối năm 2025, và quy trình đặc biệt này có thể thêm 750.000 hồ sơ chỉ trong mười tuần. Công đoàn yêu cầu xem xét cơ cấu nhân sự, điều chỉnh mức lương đồng bộ, tạo các ca làm việc liên tục phục vụ khách hàng và ngân sách đào tạo chuyên biệt. Nếu cuộc đình công diễn ra, người nộp hồ sơ vẫn có thể gửi qua các quầy Bảo hiểm xã hội và Bưu điện, nhưng việc đăng ký sinh trắc học trực tiếp — rất quan trọng với nhiều người lần đầu xin — có thể bị tê liệt tại các trung tâm lớn như Madrid, Barcelona và Valencia. Các luật sư nhập cư lo ngại việc bỏ lỡ cuộc hẹn sinh trắc học có thể khiến ngày nộp hồ sơ bị tính lại, làm mất cơ hội đủ điều kiện theo thời hạn chặt chẽ của chương trình. Các nhà tuyển dụng dự định bảo trợ giấy phép lao động mới hoặc hợp pháp hóa hợp đồng lao động chui nên dự phòng thời gian trong kế hoạch di chuyển và cân nhắc sử dụng hồ sơ điện tử có chứng nhận số khi có thể. Bộ Hội nhập và Di cư cho biết đang xem xét các biện pháp khẩn cấp, bao gồm điều động nhân viên của cơ quan Tragsa và kéo dài giờ làm việc sau khi đình công kết thúc.
Nguồn: El PAÍS
