Bộ trưởng Thụy Sĩ khẳng định đóng góp của người nhập cư là ‘cần thiết’ để tài trợ lương hưu nhà nước

Trong những bình luận có thể định hình xu hướng của chu kỳ trưng cầu dân ý về nhập cư tiếp theo ở Thụy Sĩ, Bộ trưởng Bộ Xã hội Elisabeth Baume-Schneider đã chia sẻ với Tribune de Genève—được The Local dẫn lại vào ngày 5 tháng 5—rằng lao động nước ngoài là “không thể thiếu” đối với sự bền vững của hệ thống lương hưu trụ cột đầu tiên (AHV/AVS). Theo bà, người nước ngoài cư trú đóng góp vào hệ thống nhiều hơn số họ rút ra, bù đắp cho sự mất cân bằng dân số khi người bản địa nhận được nhiều lợi ích hơn so với đóng góp. Phát biểu của bà diễn ra trong bối cảnh Đảng Nhân dân Thụy Sĩ cánh hữu (SVP) đang đẩy mạnh chiến dịch “Nói không với Thụy Sĩ 10 triệu dân”, nhằm giới hạn nhập cư ròng và có thể dẫn đến một cuộc trưng cầu dân ý sớm nhất vào năm 2027. Chính phủ vẫn đang soạn thảo các đề xuất đối trọng, nhưng phát biểu của Baume-Schneider cho thấy Bern có thể sẽ nhấn mạnh đến sự cần thiết về kinh tế của việc di cư có kỹ năng thay vì chỉ tập trung vào nghĩa vụ nhân đạo. Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia, thông điệp này rất quan trọng. Các công ty phụ thuộc vào lao động qua biên giới và chuyên gia không thuộc EU đã cảnh báo rằng hạn ngạch chặt chẽ hơn sẽ cản trở sự phát triển của các ngành giá trị cao như dược phẩm sinh học và công nghệ tài chính. Cách tiếp cận của Bộ trưởng cung cấp cho các phòng nhân sự doanh nghiệp những dữ liệu mới để sử dụng trong các cuộc thảo luận với các bên liên quan và hoạt động vận động hành lang. Các chuyên gia tính toán quỹ lương hưu đồng thuận rằng nếu không có nhập cư ròng, quỹ AHV/AVS sẽ bị thâm hụt trong vòng mười năm, buộc phải tăng khấu trừ lương hoặc nâng tuổi nghỉ hưu—đều là những vấn đề nhạy cảm về chính trị. Bằng cách nhấn mạnh đóng góp tài chính của người nhập cư, chính phủ hy vọng ngăn chặn những quan điểm cho rằng lao động nước ngoài là gánh nặng cho an sinh xã hội. Các nhà quan sát nhận định Thụy Sĩ vẫn chịu áp lực từ EU trong việc điều chỉnh các quy định về tự do đi lại phù hợp với bất kỳ thỏa thuận tương lai nào về các vấn đề thể chế. Một cuộc tranh luận công khai công nhận đóng góp của người nhập cư có thể làm dịu căng thẳng ngoại giao và tạo sự yên tâm cho nhân viên nước ngoài đang cân nhắc các nhiệm vụ dài hạn tại quốc gia này.