Số liệu mới công bố ngày 27 tháng 5 năm 2026 cho thấy 30% người xin tị nạn được quyết định trong quý đầu năm nay đã phải chờ ít nhất hai năm — vượt xa mốc sáu tháng theo quy định của EU. Dữ liệu, lần đầu được Het Nieuwsblad đăng tải và được Văn phòng Di trú xác nhận, cho thấy thời gian xử lý trung bình là 533 ngày, tăng so với 430 ngày năm 2024. Ủy viên Tổng Giám đốc về Người tị nạn và Người không quốc tịch của Bỉ (CGVS) cho rằng sự chậm trễ này do tồn đọng từ đại dịch và sự gia tăng đơn xin liên quan đến các xung đột ở Ukraine, Sudan và Gaza. Mặc dù số lượng nhân sự tại CGVS và Văn phòng Di trú đã tăng từ cuối năm 2025, các công đoàn cho biết nhân viên mới vẫn đang trong quá trình học hỏi và chưa thể xử lý các trường hợp phức tạp. Về mặt chính trị, số liệu này tạo áp lực lên Bộ trưởng Tị nạn và Di cư Anneleen Van Bossuyt, người đã thúc đẩy “chính sách di cư nghiêm ngặt nhất từ trước đến nay” của Bỉ. Các nghị sĩ đối lập cho rằng sự kéo dài thời gian xử lý vi phạm quyền của người xin tị nạn và gây tốn kém cho người đóng thuế khi cơ quan tiếp nhận liên bang Fedasil phải chi trả chỗ ở và trợ cấp trong thời gian chờ. Bộ trưởng khẳng định khoản đầu tư thêm 42 triệu euro dành cho năm 2026 sẽ giúp rút ngắn thời gian quyết định trung bình xuống dưới một năm vào giữa năm 2027. Đối với các nhà tuyển dụng, tồn đọng hồ sơ gây ảnh hưởng dây chuyền. Các bộ phận nhân sự tài trợ tuyển dụng nhân đạo (ví dụ như người tị nạn có kỹ năng cao) gặp khó khăn với ngày bắt đầu làm việc không chắc chắn, trong khi các trường hợp gia đình phụ thuộc liên quan đến nhân tài đã có mặt tại Bỉ cũng bị chậm trễ. Các công ty được khuyên: 1) dự trù thời gian dài hơn cho các quy trình cấp phép lao động, 2) tận dụng các con đường “bảo vệ tạm thời” khi có thể, và 3) theo dõi Hiệp ước Di cư & Tị nạn của EU, có hiệu lực từ 12 tháng 6 năm 2026, yêu cầu các quốc gia thành viên đẩy nhanh thủ tục. Các công ty luật dự đoán khi thời hạn sáu tháng của Hiệp ước trở thành bắt buộc, Bỉ có thể áp dụng phân loại hồ sơ nhanh cho các trường hợp rõ ràng và tổ chức phiên điều trần trực tuyến. Cho đến lúc đó, các nhà quản lý nhân sự nên tính đến kịch bản chờ đợi lên đến hai năm khi lập kế hoạch tuyển dụng người tị nạn tiềm năng.
Nguồn: Anadolu Agency
