Кожен третій шукач притулку в Бельгії тепер чекає на рішення понад два роки

Нові дані, опубліковані 27 травня 2026 року, показують, що 30 % заявників на отримання притулку, які отримали рішення у першому кварталі цього року, чекали щонайменше два роки — значно більше за встановлений ЄС шестимісячний термін. За інформацією, вперше оприлюдненою Het Nieuwsblad та підтвердженою Імміграційним управлінням, середній час розгляду справи становить 533 дні, що перевищує 430 днів у 2024 році. Генеральний комісар Бельгії з питань біженців та осіб без громадянства (CGVS) пояснює затримки накопиченим під час пандемії беклогом та різким зростанням кількості заяв через конфлікти в Україні, Судані та Газі. Кількість працівників у CGVS та Імміграційному управлінні зросла з кінця 2025 року, але профспілки зазначають, що нові співробітники ще вивчають процедури і поки не можуть ефективно працювати з комплексними справами. Політично ці статистичні дані створюють тиск на міністерку з питань притулку та міграції Аннелін Ван Боссюйт, яка просуває «найжорсткішу міграційну політику в історії Бельгії». Опозиційні депутати стверджують, що тривала невизначеність порушує права заявників і збільшує витрати платників податків: федеральне агентство Fedasil змушене фінансувати проживання та допомогу під час очікування. Міністерка наполягає, що додаткові інвестиції — 42 мільйони євро, заплановані на 2026 рік — дозволять скоротити середній час прийняття рішень до менш ніж одного року до середини 2027-го. Для роботодавців накопичення справ має наслідки: HR-відділи, які підтримують гуманітарні найми (наприклад, висококваліфікованих біженців), стикаються з непередбачуваними датами початку роботи, а справи залежних членів сімей талантів, які вже перебувають у Бельгії, також затягуються. Компаніям радять: 1) планувати довші терміни для процедур отримання дозволів на роботу, 2) за можливості використовувати шляхи «тимчасового захисту», 3) стежити за впровадженням Пакту ЄС з міграції та притулку, який набирає чинності 12 червня 2026 року і зобов’язує країни-члени пришвидшувати процедури. Юридичні фірми прогнозують, що після запровадження обов’язкового шестимісячного терміну Бельгія може впровадити спрощену систему відбору для очевидних випадків та цифрові слухання. До того часу менеджерам з мобільності слід враховувати дволітній горизонт у плануванні робочої сили з потенційними наймами біженців.