Bộ Nội vụ trao hợp đồng cho Cognitec triển khai công nghệ ước tính tuổi qua khuôn mặt trong kiểm tra tị nạn

Trong bước chuyển đổi công nghệ quan trọng nhất tại biên giới Anh kể từ khi triển khai cổng e-Gates, Bộ Nội vụ đã ký hợp đồng ba năm trị giá 322.000 bảng Anh với chuyên gia sinh trắc học Đức Cognitec để áp dụng công nghệ ước lượng tuổi khuôn mặt (FAE) vào hệ thống xử lý đơn xin tị nạn. Hợp đồng này, được thực hiện qua nhà tích hợp CNTT Akhter Computers, đánh dấu việc FAE chuyển từ giai đoạn thử nghiệm sang sử dụng chính thức sau 18 tháng thử nghiệm. Theo hướng dẫn pháp lý mới được công bố tuần này, các nhân viên nhập cư có thể chụp ảnh những người đến không có giấy tờ và chạy hình ảnh qua mô hình trí tuệ nhân tạo của Cognitec, cho kết quả khoảng tuổi dựa trên xác suất chỉ trong vài giây. Nhân viên sẽ quyết định xem người đó có phải là trẻ vị thành niên hay không, từ đó áp dụng các quy định bảo vệ đặc biệt và chỗ ở chuyên biệt, hoặc coi là người lớn để giam giữ tại các cơ sở tiêu chuẩn. Bộ Nội vụ cho rằng công cụ này sẽ ngăn chặn việc người lớn giả danh trẻ em để lạm dụng hệ thống tị nạn và rút ngắn thời gian chờ đợi, vốn có thể kéo dài hàng tuần, để sắp xếp đánh giá y tế hoặc xã hội. Các bộ trưởng dẫn số liệu nội bộ cho thấy năm 2025 có 326 người di cư ban đầu được ghi nhận là người lớn nhưng sau đó được xác định dưới 18 tuổi. “AI giúp chúng ta bảo vệ những trẻ em tị nạn thực sự trong khi ngăn chặn những kẻ gian lận chen ngang,” Bộ trưởng An ninh Biên giới Alex Norris nói. Tuy nhiên, các tổ chức bảo vệ quyền dân sự và trẻ em vẫn còn nghi ngờ. Giám đốc Hội đồng Tị nạn Enver Solomon cảnh báo rằng sai lệch thuật toán có thể phân loại sai các thanh thiếu niên dễ tổn thương: “Ngay cả tỷ lệ lỗi nhỏ cũng có thể gây hậu quả thay đổi cuộc đời.” Nghiên cứu của NIST năm 2025 cho thấy độ chính xác của FAE thường thấp hơn với phụ nữ và những người có làn da sẫm màu. Bộ Nội vụ khẳng định nhân viên sẽ là người quyết định cuối cùng và các trường hợp tranh chấp vẫn có thể được chuyển đến chuyên gia đánh giá. Đối với các nhà quản lý di chuyển toàn cầu, đây là dấu hiệu cho thấy chính phủ ngày càng sử dụng AI không chỉ để xác minh danh tính mà còn để suy đoán các đặc điểm cá nhân như tuổi tác, ý định hay mức độ rủi ro. Các nhà tuyển dụng di chuyển nhân viên theo các chương trình bảo vệ (ví dụ như chương trình Afghanistan hay Ukraine) cần chuẩn bị cho các yêu cầu sinh trắc học mới, trong khi các nhóm bảo mật dữ liệu sẽ phải cập nhật đánh giá tác động bảo vệ dữ liệu để phù hợp với việc mở rộng xử lý dữ liệu khuôn mặt.