Ngân sách liên bang Australia cho năm 2026-27, công bố tại Canberra vào ngày 31 tháng 5, xác nhận Chương trình Di cư thường trú sẽ duy trì ở mức 185.000 suất trong năm thứ ba liên tiếp, nhưng cơ cấu visa có sự thay đổi đáng kể. Trong tổng số này, 129.590 suất (gần 70%) được dành riêng cho những người đang ở trong nước với visa tạm thời—bao gồm người giữ visa tốt nghiệp 485, lao động được nhà tuyển dụng bảo lãnh 482, sinh viên quốc tế và người giữ visa tạm thời khu vực—trong khi chỉ có 55.110 suất dành cho ứng viên mới từ nước ngoài. Các quan chức Bộ Tài chính cho biết việc ưu tiên ứng viên trong nước sẽ giảm áp lực lên nhà ở và cơ sở hạ tầng bằng cách điều chỉnh số lượng người nhập cư, đồng thời vẫn giúp doanh nghiệp tiếp cận nguồn nhân lực đã đóng góp vào thị trường lao động. Dòng visa Kỹ năng vẫn chiếm ưu thế với 72% chương trình (gần 133.000 suất), tập trung vào bảo lãnh của nhà tuyển dụng và các ngành nghề phù hợp với Danh sách Nghề nghiệp Kỹ năng Cốt lõi mới của Australia. Một bài kiểm tra tài năng dựa trên điểm số được cải tiến—dự kiến ra mắt cuối năm 2026—sẽ ưu tiên mức lương cao hơn, khả năng tiếng Anh và cam kết làm việc tại khu vực vùng sâu vùng xa. Nhà tuyển dụng sẽ được hưởng lợi từ quyết định bảo lãnh nhanh hơn nhờ hệ thống xử lý kỹ thuật số mới và khung visa “Kỹ năng đang cần”, nhưng cũng sẽ phải tuân thủ nghiêm ngặt hơn. Các cuộc kiểm tra nhà bảo lãnh, mức lương tối thiểu cao hơn từ ngày 1 tháng 7 năm 2026 và yêu cầu đóng góp chi phí định cư cho người di cư tạm thời đều được đề cập trong tài liệu ngân sách. Các bộ phận nhân sự được khuyến nghị rà soát các hồ sơ bảo lãnh ngay từ bây giờ, đặc biệt với các vị trí có mức lương vừa trên ngưỡng Thu nhập Kỹ năng Cốt lõi hiện tại là 76.515 AUD. Đối với người di cư tiềm năng, sự cạnh tranh sẽ ngày càng gay gắt. Chính phủ dự kiến công bố điểm chuẩn mới cho bài kiểm tra điểm vào tháng 10 và tổ chức các đợt mời nộp hồ sơ có giới hạn thời gian để điểm xếp hạng được minh bạch. Sinh viên tốt nghiệp và người đi làm theo chương trình nghỉ làm việc-và-du lịch đang ở Australia có thể được hưởng các ưu đãi vùng miền mới và lộ trình đơn giản hơn từ visa tạm thời sang thường trú, nhưng ứng viên từ nước ngoài có thể phải chờ lâu hơn trừ khi kỹ năng của họ thuộc nhóm thiếu hụt nghiêm trọng. Các đại lý di trú nhận định con số tổng thể này che giấu một bước ngoặt chính sách quan trọng: “Không còn là việc đưa vào càng nhiều người càng tốt; mà là chuyển đổi nguồn nhân lực tạm thời đã đóng góp,” theo lời cố vấn Priya Rao tại Sydney. Các công ty được khuyên nên nộp hồ sơ bảo lãnh sớm, đảm bảo mức lương đáp ứng ngưỡng điều chỉnh có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 và dự trù chi phí hồ sơ tăng cao từ tháng 9.
Nguồn: Migration Republic
