Cục Quản lý Xuất nhập cảnh và Người nước ngoài Dubai (GDRFA) ngày 16 tháng 6 đã công bố một bản cập nhật toàn diện về quy định nhập cư của UAE, với chín thay đổi nhằm đẩy nhanh thủ tục và mở rộng đối tượng được hưởng. Điểm nổi bật bao gồm visa du lịch nhập cảnh một lần có thể cấp trong vòng chỉ 48 giờ làm việc, tiêu chí cư trú cho chủ sở hữu bất động sản được nới lỏng xuống còn hai năm, visa chuyên biệt mới dành cho các chuyên gia trong lĩnh vực AI, giải trí và du lịch biển, cùng nền tảng “Salama” sử dụng trí tuệ nhân tạo giúp gia hạn cư trú chỉ trong vài phút. Gói cải cách cũng liên kết việc gia hạn visa với việc thanh toán các khoản phạt giao thông còn tồn đọng. Người sở hữu Visa Vàng được mở rộng dịch vụ lãnh sự ở nước ngoài, trong khi Visa Xanh mới ra mắt cung cấp quyền cư trú 10 năm cho những người đóng góp vào bảo vệ môi trường. Các chính phủ GCC cũng xác nhận tiến triển trong việc triển khai visa du lịch thống nhất, cho phép du khách đi lại nhiều nước trong vùng Vịnh một cách liền mạch. Những cải cách này giúp Dubai tăng sức cạnh tranh trong việc thu hút nhân tài và nhà đầu tư trước thềm Expo 2030. Đối với các doanh nghiệp Ấn Độ, visa du lịch nhanh hơn là lợi thế lớn cho các chuyến thăm khách hàng gấp và sự kiện MICE, trong khi việc gia hạn nhờ AI có thể giảm thời gian chờ đợi cho cộng đồng 3,5 triệu người Ấn Độ tại đây. Các bộ phận nhân sự tài trợ cho nhân viên cần lưu ý rằng việc thanh toán phạt giao thông giờ đây là một phần trong quy trình gia hạn. Nhà đầu tư bất động sản với tài sản dưới mức 750.000 AED trước đây giờ có thể đủ điều kiện xin cư trú, mở rộng lựa chọn công tác cho các lãnh đạo cấp cao. Các quản lý du lịch nên cập nhật công cụ ma trận visa và thông báo cho nhân viên rằng một số dịch vụ—như visa chuyên biệt—có thể được khởi tạo qua các cổng thông tin của hãng hàng không hoặc khách sạn được phê duyệt. Các tổ chức theo đuổi mục tiêu bền vững có thể khuyến khích nhân viên đủ điều kiện đăng ký Visa Xanh, mang lại sự ổn định cư trú trong 10 năm mà không cần bảo lãnh từ nhà tuyển dụng.
Nguồn: BusinessBlog.ae
