Gli Emirati Arabi Uniti presentano una riforma dei visti in nove punti: approvazioni turistiche in 48 ore, rinnovi con intelligenza artificiale e nuovo Blue Visa

La Direzione Generale per la Residenza e gli Affari degli Stranieri di Dubai (GDRFA) il 16 giugno ha pubblicato un aggiornamento completo del regolamento sull’immigrazione negli Emirati Arabi Uniti, introducendo nove modifiche volte a velocizzare le procedure e ampliare i requisiti di idoneità. Tra le novità principali, i visti turistici a ingresso singolo possono essere rilasciati in appena 48 ore lavorative, sono stati allentati i criteri di residenza per i proprietari immobiliari con un requisito ridotto a due anni, e sono stati introdotti nuovi visti per visite specialistiche dedicati a professionisti dell’intelligenza artificiale, dell’intrattenimento e del turismo marittimo. Inoltre, la piattaforma “Salama”, basata sull’intelligenza artificiale, consente il rinnovo della residenza in pochi minuti. Il pacchetto collega anche il rinnovo dei visti al pagamento delle multe stradali in sospeso. I titolari del Golden Visa beneficiano di servizi consolari ampliati all’estero, mentre il nuovo Blue Visa offre una residenza decennale a chi contribuisce alla tutela ambientale. I governi del GCC hanno confermato i progressi verso un visto turistico unificato che permetterà itinerari multi-paese senza soluzione di continuità nel Golfo. Queste riforme posizionano Dubai come un competitor aggressivo per attrarre talenti e investitori in vista di Expo 2030. Per le aziende indiane, i visti turistici più rapidi rappresentano un vantaggio per visite dell’ultimo minuto e eventi MICE, mentre i rinnovi assistiti dall’IA potrebbero ridurre i tempi di inattività per la diaspora indiana di 3,5 milioni di persone. I team HR che sponsorizzano dipendenti devono considerare che il pagamento delle multe stradali è ora parte integrante della checklist per il rinnovo. Gli investitori immobiliari con proprietà al di sotto della precedente soglia di 750.000 AED potrebbero ora qualificarsi per la residenza, ampliando le opzioni di assegnazione per i dirigenti senior. I responsabili dei viaggi aziendali dovrebbero aggiornare gli strumenti di gestione dei visti e informare il personale che alcuni servizi, come i visti per visite specialistiche, possono essere avviati tramite portali approvati di compagnie aeree o hotel. Le organizzazioni impegnate in politiche di sostenibilità possono incoraggiare i dipendenti idonei a richiedere il Blue Visa, che garantisce stabilità decennale senza necessità di sponsorizzazione da parte del datore di lavoro.