VAE stellt umfassende Visareform mit neun Punkten vor – Touristenvisa in 48 Stunden, KI-gestützte Verlängerungen und neues Blue Visa

Die Generaldirektion für Aufenthalts- und Ausländerangelegenheiten in Dubai (GDRFA) hat am 16. Juni umfassende Änderungen im Einwanderungsregelwerk der VAE veröffentlicht. Neun Neuerungen sollen die Bearbeitungszeiten verkürzen und die Anspruchsvoraussetzungen erweitern. Zu den Highlights zählen Touristenvisa mit einmaliger Einreise, die bereits innerhalb von 48 Arbeitstagen ausgestellt werden, gelockerte Aufenthaltskriterien für Immobilieneigentümer mit einer Mindestinvestition von zwei Jahren, neue Spezialbesuchervisa für Fachkräfte aus den Bereichen Künstliche Intelligenz, Unterhaltung und Meerestourismus sowie die KI-gestützte „Salama“-Plattform, die Aufenthaltsgenehmigungen in wenigen Minuten erneuern kann. Zudem wird die Visaverlängerung künftig an die Begleichung offener Verkehrsbußen gekoppelt. Inhaber eines Golden Visums erhalten erweiterte konsularische Dienstleistungen im Ausland, während das neue Blue Visa umweltbewussten Beitragsleistenden eine zehnjährige Aufenthaltsgenehmigung bietet. Die GCC-Staaten bestätigten unterdessen Fortschritte bei einem einheitlichen Touristenvisum, das nahtlose Reisen zwischen den Golfstaaten ermöglichen soll. Die Reformen stärken Dubais Position im Wettbewerb um Talente und Investoren vor der Expo 2030. Für indische Unternehmen bedeuten schnellere Touristenvisa Vorteile bei kurzfristigen Kundenbesuchen und MICE-Veranstaltungen, während KI-unterstützte Verlängerungen Ausfallzeiten für die 3,5 Millionen starke indische Diaspora reduzieren könnten. Personalabteilungen, die Mitarbeiter sponsern, sollten beachten, dass die Begleichung von Verkehrsbußen nun Teil der Verlängerungsprüfung ist. Immobilieninvestoren mit einem Wert unter der bisherigen Schwelle von 750.000 AED können nun erstmals für einen Aufenthaltstitel infrage kommen, was die Einsatzmöglichkeiten für Führungskräfte erweitert. Reiseleiter sollten ihre Visamatrix-Tools aktualisieren und Mitarbeiter darauf hinweisen, dass einige Services – etwa Spezialbesuchervisa – über zugelassene Fluggesellschafts- oder Hotelportale beantragt werden können. Organisationen mit Nachhaltigkeitszielen können qualifizierte Mitarbeiter ermutigen, das Blue Visa zu beantragen, das eine zehnjährige Aufenthaltsstabilität ohne Arbeitgebersponsoring bietet.