Vào ngày 7 tháng 7 năm 2026, Thẩm phán Tòa án Quận Hoa Kỳ Algenon L. Marbley đã ban hành lệnh cấm sơ bộ rộng rãi, yêu cầu Cơ quan Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) tiếp tục xử lý các đơn xin giấy phép làm việc, điều chỉnh tình trạng cư trú và giấy phép đi lại trước mà cơ quan này đã tạm dừng vô thời hạn theo các chính sách liên quan đến các hạn chế đi lại mở rộng dưới thời Tổng thống Trump. Vụ kiện tại Ohio do 25 người nước ngoài từ Myanmar đến Venezuela khởi xướng, cho rằng USCIS không có thẩm quyền pháp lý để đóng băng các hồ sơ của những người đã hợp pháp cư trú tại Mỹ. Thẩm phán Marbley đồng ý, gọi việc tạm dừng này là “tình trạng treo lơ lửng vô thời hạn” không phù hợp với Đạo luật Di trú và Quốc tịch. Đây là phán quyết thứ hai trong vòng vài tháng qua của tòa án liên bang bác bỏ các lệnh giữ hồ sơ dựa trên quốc tịch của USCIS. Tháng trước, một tòa án ở Rhode Island cũng đã hủy bỏ bốn chính sách tương tự. Các quyết định này cho thấy các lệnh giữ hồ sơ trên toàn quốc mà không được quy định rõ trong luật không thể đứng vững trước sự xem xét của tòa án, ngay cả khi được trình bày dưới hình thức kiểm tra an ninh quốc gia. Về mặt thực tiễn, lệnh cấm sơ bộ này sẽ giúp hàng nghìn hồ sơ xin giấy phép làm việc (Mẫu I-765) và thẻ xanh (Mẫu I-485) vốn bị đình trệ, có hồ sơ đã chờ hơn một năm, được xử lý trở lại. USCIS có 30 ngày để báo cáo việc tuân thủ lệnh. Các nhà tuyển dụng có nhân viên bị hết hạn giấy phép làm việc trong thời gian đóng băng nên chú ý các thông báo lấy dấu sinh trắc học và yêu cầu bổ sung hồ sơ, đồng thời chuẩn bị cập nhật tài liệu I-9 ngay khi thẻ mới được cấp. Quyết định này không tự động phê duyệt bất kỳ đơn nào; nó chỉ buộc USCIS phải trở lại quy trình xử lý bình thường. Chính quyền dự kiến sẽ kháng cáo, nhưng vì đây là lệnh cấm sơ bộ, việc xử lý có thể bắt đầu lại sớm nhất vào cuối tháng 7. Người nộp đơn nên theo dõi tình trạng hồ sơ trực tuyến hàng ngày và đảm bảo địa chỉ liên lạc được cập nhật. Đối với các nhóm quản lý di chuyển toàn cầu, thông điệp là vừa có tín hiệu tích cực khi kiện tụng có thể mở đường cho các hồ sơ bị tắc nghẽn, nhưng sự biến động chính sách vẫn rất cao. Các công ty nên tiếp tục dự phòng thời gian dài hơn cho kế hoạch di chuyển và cân nhắc các chiến lược song song—như xử lý lãnh sự đồng thời—cho đến khi rõ ràng tòa án cấp cao hơn có giữ nguyên lệnh cấm hay không.
Nguồn: The Financial Express
