Căng thẳng ngoại giao giữa Washington và Mexico City leo thang vào ngày 9 tháng 7 sau khi Tổng thống Mexico Claudia Sheinbaum cam kết sẽ theo đuổi “mọi con đường pháp lý có thể” liên quan đến cái chết của Lorenzo Salgado Araujo, công dân Mexico 58 tuổi bị một sĩ quan Cơ quan Thực thi Di trú và Hải quan Mỹ (ICE) bắn chết tại Houston vào ngày 8 tháng 7. Theo ICE, các đặc vụ đã cố gắng bắt giữ Salgado trong một chiến dịch truy bắt tội phạm bỏ trốn; cơ quan này cáo buộc ông ta đã cố tình lái xe bán tải đâm vào sĩ quan, buộc họ phải sử dụng vũ lực chết người. Tuy nhiên, nhân chứng và người thân phủ nhận lời kể này, cho biết Salgado — người đã sống ở Mỹ 35 năm và đang hoàn tất thủ tục điều chỉnh tình trạng cư trú — không có vũ khí và đang cố gắng hợp tác. Sự việc đã gây ra một đêm thắp nến tưởng niệm và các cuộc biểu tình tại khu phố Magnolia Park ở Houston, với các lãnh đạo cộng đồng kêu gọi điều tra độc lập và công bố đoạn phim từ camera gắn trên người sĩ quan. Bộ trưởng Ngoại giao Mexico, Roberto Velasco, xác nhận chính phủ sẽ gửi yêu cầu chính thức về việc khởi tố dân sự liên bang tại Mỹ và có thể yêu cầu thẩm quyền theo luật giết người xuyên biên giới mới sửa đổi của Texas. Lãnh sự quán Mexico tại Houston đang thu thập lời khai nhân chứng và đã yêu cầu Văn phòng Trách nhiệm Chuyên nghiệp của Bộ An ninh Nội địa Mỹ được tiếp cận ngay lập tức với các bằng chứng. Vụ việc đặt ra sự giám sát mới đối với chính sách sử dụng vũ lực của ICE trong bối cảnh chiến dịch tăng cường thực thi nội địa của Tổng thống Trump. Các tổ chức nhân quyền lưu ý rằng ít nhất tám người đã thiệt mạng trong các vụ việc liên quan đến ICE kể từ tháng 1 năm 2025 và cho rằng công tác đào tạo chưa theo kịp với sự gia tăng các vụ bắt giữ ngoài vòng pháp luật. Đối với các nhà tuyển dụng đa quốc gia sử dụng lực lượng lao động có tình trạng cư trú hỗn hợp, vụ bắn súng này là lời nhắc nhở nghiêm trọng về môi trường thực thi pháp luật ngày càng khắt khe. Các quản lý di chuyển nhân sự nên đảm bảo nhân viên nước ngoài luôn mang theo giấy tờ chứng minh tình trạng hợp pháp và hiểu rõ quyền của mình khi tiếp xúc với nhân viên di trú. Các công ty hoạt động tại Texas cũng có thể đối mặt với gián đoạn lực lượng lao động nếu các cuộc biểu tình lan rộng hoặc nếu nhân viên bị bắt giữ trong các đợt truy quét tiếp theo.
Nguồn: Associated Press
