Hiệp định Thương mại Tự do Ấn Độ – New Zealand hứa hẹn tạo điều kiện thuận lợi hơn cho di chuyển nhân tài và công nhận kỹ năng lẫn nhau

Tại một hội nghị thượng đỉnh kinh doanh ở Auckland vào ngày 12 tháng 7, Thủ tướng Narendra Modi và Christopher Luxon ca ngợi Hiệp định Thương mại Tự do (FTA) Ấn Độ – New Zealand mới như một “thỏa thuận thế hệ mới” vượt xa việc cắt giảm thuế quan. Một chương trọng tâm tập trung vào việc di chuyển người lao động (MoNP), tạo ra hạn ngạch khách doanh nhân ngắn hạn và lộ trình cấp phép làm việc nhanh cho các dịch vụ chuyên môn như tư vấn CNTT, hoạt hình, công nghệ nông nghiệp và sản xuất phim. Phía Ấn Độ sẽ cấp hạn ngạch 3.000 visa “India Business Mobility” hàng năm, cho phép lưu trú tối đa 90 ngày, giúp các nhà điều hành khám phá đầu tư, đàm phán hợp đồng và tham dự họp hội đồng quản trị mà không cần kiểm tra thị trường lao động. Ngược lại, chuyên gia New Zealand trong giáo dục, công nghệ sữa và hydro xanh cũng được hưởng hạn ngạch tương tự khi sang Ấn Độ. Hai nước đồng ý công nhận trình độ chuyên môn trong kỹ thuật, kế toán và kiến trúc trong vòng 18 tháng, giảm thiểu chi phí tái cấp chứng chỉ. Với các doanh nghiệp, lợi ích rõ ràng nhất là việc công nhận lẫn nhau chứng chỉ Đào tạo, Chứng nhận và Giám sát (STCW) cho thủy thủ—điều quan trọng với lực lượng hải quân thương mại 250.000 người của Ấn Độ và sự phục hồi vận tải ven biển của New Zealand. Hiệp định cũng cam kết các cơ quan nhập cư công khai thời gian xử lý hồ sơ theo thời gian thực và tạo cơ chế kháng cáo điện tử cho các đơn xin visa làm việc bị từ chối. Tuy nhiên, các quan chức nhanh chóng làm rõ rằng FTA không thay thế luật visa chủ quyền. Tất cả người nhập cảnh sẽ được kiểm tra theo tiêu chuẩn an ninh và y tế hiện hành, và hạn ngạch vẫn còn khiêm tốn so với dòng di cư tổng thể. Các chuyên gia di động tin rằng thỏa thuận này cho thấy Ấn Độ sẵn sàng đưa các chương về nhân tài vào các FTA tương lai—có thể với Anh và EU—biến các hiệp định thương mại thành công cụ chiến lược cho việc triển khai lực lượng lao động toàn cầu. FTA sẽ có hiệu lực từ ngày 15 tháng 7 năm 2026 sau khi được quốc hội hai nước phê duyệt. Các doanh nghiệp lên kế hoạch dự án xuyên Tasman nên xác định các vị trí phù hợp với các loại visa mới và cập nhật chi phí phân công tương ứng.