Tây Ban Nha cấp hơn 800.000 giấy phép lao động và cư trú tạm thời trong chiến dịch hợp pháp hóa đặc biệt

Bộ Bao gồm, An sinh Xã hội và Di cư Tây Ban Nha xác nhận vào ngày 24 tháng 7 rằng đã có 822.000 người di cư nhận được giấy phép tạm thời để sinh sống và làm việc tại nước này theo chương trình hợp pháp hóa đặc biệt, chương trình đã đóng đơn vào ngày 30 tháng 6. Theo Bộ trưởng Elma Saiz, chính phủ đã chấp nhận 70% trong tổng số 1,17 triệu hồ sơ nộp vào, cho phép người sở hữu được tiếp cận thị trường lao động ngay lập tức trong khi các kiểm tra cuối cùng vẫn đang được tiến hành. Quy mô của chương trình hợp pháp hóa vượt xa dự báo ban đầu — Madrid dự kiến khoảng nửa triệu đơn — và đã thể hiện rõ trong số liệu thị trường lao động: người lao động nước ngoài chiếm gần một nửa số đăng ký An sinh Xã hội mới trong tháng 5 và một phần ba trong tháng 6, đẩy tổng số người đóng góp lên mức cao kỷ lục 24,4 triệu. Các quan chức cho biết biện pháp này đang giúp giảm bớt tình trạng thiếu hụt nhân lực trong các ngành nông nghiệp, khách sạn và chăm sóc người cao tuổi, những lĩnh vực vốn gặp khó khăn trong việc tuyển dụng dù tỷ lệ việc làm trong nước đang ở mức cao kỷ lục. Đối với các nhà tuyển dụng, giấy phép mới loại bỏ một vấn đề lớn về tuân thủ pháp luật. Nhân viên di cư trước đây không hợp pháp giờ có thể được tuyển dụng theo hợp đồng chính thức, đăng ký An sinh Xã hội và đưa vào hệ thống bảng lương tiêu chuẩn. Các tập đoàn đa quốc gia vận hành các trung tâm dịch vụ chung tại Tây Ban Nha báo cáo sự giảm ngay lập tức số lượng nhà thầu “chui” và quy trình tuyển dụng nhanh hơn đối với nhân tài được tuyển qua các nhóm cộng đồng và tổ chức phi chính phủ. Bộ khẳng định giấy phép này chỉ mang tính tạm thời và sẽ bị thu hồi nếu kiểm tra lý lịch cuối cùng phát hiện hồ sơ hình sự không hợp lệ hoặc giấy tờ giả mạo. Tuy nhiên, các luật sư di trú cho rằng nguy cơ bị hủy bỏ sau này là thấp nếu người nộp đơn cung cấp giấy xác nhận cảnh sát và bằng chứng cư trú hợp pháp. Họ khuyên các công ty nên coi thẻ tạm thời như giấy phép làm việc đầy đủ khi kiểm tra quyền làm việc, nhưng cần ghi nhớ ngày hết hạn để theo dõi việc gia hạn khi có phê duyệt chính thức. Với hơn 350.000 người đóng góp mới trong vòng một năm, Tây Ban Nha hiện dựa vào lao động di cư chiếm 15,3% lực lượng lao động. Cộng đồng doanh nghiệp vì vậy đang kêu gọi chính phủ thiết lập các chương trình hợp pháp hóa định kỳ để người di cư kinh tế hòa nhập không chính thức không phải sống trong nền kinh tế ngầm nhiều năm.