
O Ministério da Inclusão, Segurança Social e Migração da Espanha confirmou em 24 de julho que 822 mil migrantes já receberam autorização provisória para viver e trabalhar no país, dentro do programa extraordinário de regularização que encerrou as novas inscrições em 30 de junho. Segundo a ministra Elma Saiz, o governo já aprovou 70% dos 1,17 milhão de processos apresentados, garantindo aos beneficiários acesso imediato ao mercado de trabalho enquanto as verificações finais continuam.
A dimensão da regularização superou as previsões iniciais — Madrid esperava cerca de meio milhão de pedidos — e já reflete nos dados do mercado de trabalho: trabalhadores estrangeiros representaram quase metade das novas inscrições na Segurança Social em maio e um terço em junho, elevando o total de contribuintes a um recorde histórico de 24,4 milhões.
Autoridades afirmam que a medida está aliviando gargalos de contratação na agricultura, hotelaria e cuidados a idosos, setores que enfrentavam dificuldades para preencher vagas apesar do emprego doméstico em níveis recordes. Para os empregadores, as novas permissões eliminam um grande problema de conformidade. Funcionários migrantes que antes estavam em situação irregular agora podem ser contratados formalmente, inscritos na Segurança Social e integrados nas folhas de pagamento padrão.
Multinacionais com centros de serviços compartilhados na Espanha relatam uma queda imediata no número de contratados “informais” e um processo de integração mais rápido para talentos recrutados por grupos comunitários e ONGs. O Ministério ressalta que as permissões são provisórias e podem ser revogadas caso as verificações finais identifiquem antecedentes criminais desqualificadores ou documentos fraudulentos.
No entanto, advogados especializados em imigração afirmam que o risco de cancelamento posterior é baixo, desde que os candidatos tenham apresentado certidões policiais autênticas e comprovantes de residência. Eles recomendam que as empresas considerem os cartões provisórios como equivalentes às autorizações de trabalho completas para fins de verificação do direito ao trabalho, mas que fiquem atentas à data de validade para acompanhar renovações após a aprovação definitiva.
Com mais de 350 mil novos contribuintes estrangeiros em um ano, a Espanha agora depende do trabalho migrante para 15,3% de sua força de trabalho. A comunidade empresarial, portanto, pressiona o governo para institucionalizar esquemas periódicos de regularização, evitando que migrantes econômicos que se integram informalmente permaneçam na economia subterrânea por anos.
A dimensão da regularização superou as previsões iniciais — Madrid esperava cerca de meio milhão de pedidos — e já reflete nos dados do mercado de trabalho: trabalhadores estrangeiros representaram quase metade das novas inscrições na Segurança Social em maio e um terço em junho, elevando o total de contribuintes a um recorde histórico de 24,4 milhões.
Autoridades afirmam que a medida está aliviando gargalos de contratação na agricultura, hotelaria e cuidados a idosos, setores que enfrentavam dificuldades para preencher vagas apesar do emprego doméstico em níveis recordes. Para os empregadores, as novas permissões eliminam um grande problema de conformidade. Funcionários migrantes que antes estavam em situação irregular agora podem ser contratados formalmente, inscritos na Segurança Social e integrados nas folhas de pagamento padrão.
Multinacionais com centros de serviços compartilhados na Espanha relatam uma queda imediata no número de contratados “informais” e um processo de integração mais rápido para talentos recrutados por grupos comunitários e ONGs. O Ministério ressalta que as permissões são provisórias e podem ser revogadas caso as verificações finais identifiquem antecedentes criminais desqualificadores ou documentos fraudulentos.
No entanto, advogados especializados em imigração afirmam que o risco de cancelamento posterior é baixo, desde que os candidatos tenham apresentado certidões policiais autênticas e comprovantes de residência. Eles recomendam que as empresas considerem os cartões provisórios como equivalentes às autorizações de trabalho completas para fins de verificação do direito ao trabalho, mas que fiquem atentas à data de validade para acompanhar renovações após a aprovação definitiva.
Com mais de 350 mil novos contribuintes estrangeiros em um ano, a Espanha agora depende do trabalho migrante para 15,3% de sua força de trabalho. A comunidade empresarial, portanto, pressiona o governo para institucionalizar esquemas periódicos de regularização, evitando que migrantes econômicos que se integram informalmente permaneçam na economia subterrânea por anos.
Fonte: Sur in English
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