
Il Ministero dell’Inclusione, della Sicurezza Sociale e della Migrazione spagnolo ha confermato il 24 luglio che 822.000 migranti hanno già ricevuto un’autorizzazione provvisoria per vivere e lavorare nel paese nell’ambito del programma straordinario di regolarizzazione, chiuso alle nuove domande il 30 giugno. Secondo la ministra Elma Saiz, il governo ha ammesso il 70% delle 1,17 milioni di pratiche presentate, garantendo ai titolari un accesso immediato al mercato del lavoro mentre proseguono i controlli finali.
L’entità della regolarizzazione ha superato le previsioni iniziali — Madrid si aspettava circa mezzo milione di domande — ed è già visibile nei dati occupazionali: i lavoratori stranieri hanno rappresentato quasi la metà delle nuove iscrizioni alla Sicurezza Sociale a maggio e un terzo a giugno, portando il totale dei contributori a un record storico di 24,4 milioni.
Le autorità sottolineano che la misura sta alleviando i problemi di reclutamento in agricoltura, ospitalità e assistenza agli anziani, settori che faticavano a coprire le posizioni vacanti nonostante l’occupazione interna ai massimi storici. Per le imprese, i nuovi permessi eliminano un grosso problema di conformità: il personale migrante precedentemente irregolare può ora essere assunto con contratti regolari, iscritto alla Sicurezza Sociale e inserito nelle piattaforme standard di gestione paghe.
Le multinazionali con centri servizi condivisi in Spagna segnalano una riduzione immediata dei lavoratori “in nero” e un processo di inserimento più rapido per i talenti reclutati tramite gruppi comunitari e ONG. Il Ministero precisa che i permessi sono provvisori e verranno revocati se i controlli finali rileveranno precedenti penali o documenti falsi. Tuttavia, gli avvocati specializzati in immigrazione ritengono che il rischio di cancellazione successiva sia basso, a patto che i richiedenti abbiano fornito certificati di polizia autentici e prove di residenza. Consigliano alle aziende di considerare le carte provvisorie come equivalenti alle autorizzazioni di lavoro complete per i controlli sul diritto al lavoro, ma di segnare la data di scadenza per poter seguire i rinnovi una volta emessi i permessi definitivi.
Con oltre 350.000 nuovi contributori stranieri in un anno, la Spagna dipende ora dal lavoro migrante per il 15,3% della sua forza lavoro. La comunità imprenditoriale chiede quindi al governo di istituzionalizzare programmi periodici di regolarizzazione, affinché i migranti economici che si integrano informalmente non rimangano per anni nell’economia sommersa.
L’entità della regolarizzazione ha superato le previsioni iniziali — Madrid si aspettava circa mezzo milione di domande — ed è già visibile nei dati occupazionali: i lavoratori stranieri hanno rappresentato quasi la metà delle nuove iscrizioni alla Sicurezza Sociale a maggio e un terzo a giugno, portando il totale dei contributori a un record storico di 24,4 milioni.
Le autorità sottolineano che la misura sta alleviando i problemi di reclutamento in agricoltura, ospitalità e assistenza agli anziani, settori che faticavano a coprire le posizioni vacanti nonostante l’occupazione interna ai massimi storici. Per le imprese, i nuovi permessi eliminano un grosso problema di conformità: il personale migrante precedentemente irregolare può ora essere assunto con contratti regolari, iscritto alla Sicurezza Sociale e inserito nelle piattaforme standard di gestione paghe.
Le multinazionali con centri servizi condivisi in Spagna segnalano una riduzione immediata dei lavoratori “in nero” e un processo di inserimento più rapido per i talenti reclutati tramite gruppi comunitari e ONG. Il Ministero precisa che i permessi sono provvisori e verranno revocati se i controlli finali rileveranno precedenti penali o documenti falsi. Tuttavia, gli avvocati specializzati in immigrazione ritengono che il rischio di cancellazione successiva sia basso, a patto che i richiedenti abbiano fornito certificati di polizia autentici e prove di residenza. Consigliano alle aziende di considerare le carte provvisorie come equivalenti alle autorizzazioni di lavoro complete per i controlli sul diritto al lavoro, ma di segnare la data di scadenza per poter seguire i rinnovi una volta emessi i permessi definitivi.
Con oltre 350.000 nuovi contributori stranieri in un anno, la Spagna dipende ora dal lavoro migrante per il 15,3% della sua forza lavoro. La comunità imprenditoriale chiede quindi al governo di istituzionalizzare programmi periodici di regolarizzazione, affinché i migranti economici che si integrano informalmente non rimangano per anni nell’economia sommersa.
Fonte: Sur in English
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