Một ngày trước khi Quy định Quản lý Xuất nhập cảnh của Trung Quốc có hiệu lực, Hội đồng Các vấn đề Đại lục Đài Loan (MAC) đã tổ chức một diễn đàn công khai tại Đài Bắc để làm rõ những rủi ro thực tế mà quy định này gây ra cho người đi lại qua eo biển. Thứ trưởng Shen Yu-chung cho biết vào ngày 14 tháng 9 rằng quy định này mở rộng đáng kể các trường hợp mà nhân viên nhập cảnh Trung Quốc có thể yêu cầu truy cập thiết bị kỹ thuật số của người đi lại và có thể cấm cá nhân rời khỏi đại lục từ sáu tháng đến ba năm mà không cần thông báo trước. Có năm nhóm người đi lại được xác định là đặc biệt dễ bị tổn thương: doanh nhân Đài Loan làm việc tại đại lục, các giám đốc cấp cao thăm đối tác Trung Quốc, chuyên gia trong ngành bán dẫn và công nghệ cao, công chức tuyến đầu và thành viên các tổ chức tôn giáo mà Bắc Kinh coi là nhạy cảm. Các chuyên gia pháp lý tại diễn đàn lưu ý rằng quy định dựa trên Luật Xuất nhập cảnh năm 2012, mà Trung Quốc áp dụng cho người Đài Loan như “công dân Trung Quốc.” Kết hợp với các sửa đổi Luật Chống Gián điệp năm 2023, các quy định mới cho phép nhân viên biên giới có quyền rộng rãi để sao chép hoặc kiểm tra điện thoại và máy tính xách tay nhằm tìm dữ liệu liên quan đến “an ninh quốc gia” hoặc “an ninh công nghiệp” như bí quyết thiết kế chip. Đối với các công ty, MAC khuyến nghị áp dụng các quy trình “điện thoại sạch,” đăng ký chuyến đi bắt buộc trước khi đi và lập kế hoạch dự phòng cho nhân viên có thể bị cấm xuất cảnh. Ông Shen nhấn mạnh rằng Đài Bắc sẽ duy trì cảnh báo du lịch đến Trung Quốc ở mức “cam” hiện tại — tránh các chuyến đi không cần thiết — nhưng sẽ cập nhật hướng dẫn khi quy định được thực thi ổn định. Sự kiện này cho thấy gánh nặng tuân thủ ngày càng tăng đối với các tập đoàn đa quốc gia có chương trình di chuyển bao gồm đại lục Trung Quốc. Các nhà quản lý nhân sự và rủi ro được khuyên rà soát chính sách thiết bị, đánh giá mức độ tiếp xúc của nhân viên với chế độ kiểm soát xuất khẩu của Trung Quốc và hướng dẫn người đi lại về khả năng bị kiểm tra tại biên giới.
Nguồn: Focus Taiwan / CNA
