Phó Tổng thống Vance đối mặt với những câu hỏi khó về chính sách H-1B tại buổi Town Hall của CBS

Trong buổi hội thảo trực tiếp trên kênh CBS tối thứ Bảy, Phó Tổng thống J.D. Vance đã bị các cử tri nhập cư và người dẫn chương trình Tony Dokoupil chất vấn về chính sách nhập cư cứng rắn của chính quyền Trump cũng như cách ông mô tả các chuyên gia H-1B là “nô lệ hợp đồng nước ngoài.” Vance thừa nhận cách dùng từ của mình “có thể chưa hoàn hảo” và cho biết ông thực sự chỉ trích các công ty trả lương thấp cho người lao động visa chứ không phải bản thân người lao động. Cuộc trao đổi này báo hiệu khả năng điều chỉnh chính sách: các trợ lý sau đó cho biết Nhà Trắng đang xem xét một hành động hành pháp liên kết việc phê duyệt H-1B với lịch sử sa thải của nhà tuyển dụng — một ý tưởng xuất hiện trong dự thảo quy định của Bộ An ninh Nội địa nhằm chấm dứt thời gian gia hạn 60 ngày cho người lao động H-1B bị sa thải. Đối với các nhóm nhân sự doanh nghiệp, phát biểu của Vance làm nổi bật sự hoài nghi ngày càng tăng từ cả hai đảng về mô hình tuyển dụng H-1B số lượng lớn. Các công ty công nghệ có đông nhân viên visa nên chuẩn bị cho các bài kiểm tra lương nghiêm ngặt hơn, tăng cường kiểm tra tại chỗ và sự chú ý nhiều hơn từ truyền thông trước mùa hạn ngạch H-1B năm tài chính 2028. Các doanh nghiệp cũng nên xem xét các con đường thay thế — L-1, E-2, O-1 và chương trình Global Talent Stream của Canada — để giảm thiểu rủi ro từ sự không chắc chắn về hạn ngạch tại Mỹ và các yêu cầu tuân thủ mới có thể phát sinh. Các nhóm quan hệ nhân viên cần xây dựng thông điệp vừa hỗ trợ nhân tài nước ngoài vừa giải quyết các mối quan ngại của lực lượng lao động trong nước được nêu ra tại hội thảo.