उपाध्यक्ष वेंस से सीबीएस टाउन हॉल में H-1B रेटोरिक पर कड़े सवाल

राष्ट्रव्यापी प्रसारित सीबीएस टाउन हॉल में शनिवार रात, उपराष्ट्रपति जे.डी. वांस से प्रवासी मतदाताओं और मॉडरेटर टोनी डोकूपिल ने ट्रंप प्रशासन की कड़ी आप्रवासन नीतियों और उनके द्वारा H-1B पेशेवरों को "विदेशी बंधुआ मजदूर" कहने की व्याख्या का बचाव करने को कहा। वांस ने स्वीकार किया कि उनकी भाषा "शायद पूरी तरह सही नहीं थी" और कहा कि उनकी असली आलोचना उन कंपनियों की है जो वीजा कर्मचारियों को कम वेतन देती हैं, न कि कर्मचारियों के खिलाफ। यह बातचीत संभावित नीति पुनर्मूल्यांकन का संकेत देती है: बाद में सहायकों ने रिपोर्टर्स को बताया कि व्हाइट हाउस एक कार्यकारी आदेश पर विचार कर रहा है जो H-1B अनुमोदनों को नियोक्ता के छंटनी इतिहास से जोड़ सकता है—यह विचार DHS के प्रस्तावित नियम में भी है, जो छंटनी के बाद 60-दिन की छूट अवधि को समाप्त करने का प्रस्ताव करता है। कॉर्पोरेट मोबिलिटी टीमों के लिए, वांस की टिप्पणियां उच्च मात्रा वाले H-1B स्टाफिंग मॉडलों पर बढ़ती द्विदलीय संदेह को दर्शाती हैं। बड़ी वीजा आबादी वाली तकनीकी कंपनियों को FY 2028 H-1B कैप सीजन से पहले कड़े वेतन परीक्षण, साइट-निरीक्षण प्रवर्तन और मीडिया की बढ़ती जांच के लिए तैयार रहना चाहिए। कंपनियों को वैकल्पिक रास्तों—L-1, E-2, O-1 और कनाडा के ग्लोबल टैलेंट स्ट्रीम—की समीक्षा करनी चाहिए ताकि अमेरिकी कैप की अनिश्चितता और संभावित नए अनुपालन बोझ से बचाव हो सके। कर्मचारी संबंध टीमों को विदेशी प्रतिभा का समर्थन करते हुए घरेलू कार्यबल की चिंताओं को संबोधित करने वाला संदेश तैयार करना चाहिए, जैसा कि टाउन हॉल में उजागर हुआ।