ในงานเสวนาสาธารณะทางโทรทัศน์ของ CBS เมื่อคืนวันเสาร์ที่ผ่านมา รองประธานาธิบดี J.D. Vance ถูกผู้มีสิทธิเลือกตั้งผู้อพยพและผู้ดำเนินรายการ Tony Dokoupil ตั้งคำถามเกี่ยวกับนโยบายเข้มงวดด้านการย้ายถิ่นของรัฐบาลทรัมป์ รวมถึงคำกล่าวของเขาที่เรียกผู้เชี่ยวชาญ H-1B ว่าเป็น “ลูกจ้างต่างชาติที่ถูกผูกมัด” Vance ยอมรับว่าคำพูดของเขา “อาจไม่เหมาะสม” และชี้ว่าคำวิจารณ์ที่แท้จริงของเขาคือบริษัทที่จ่ายค่าจ้างต่ำเกินไปให้กับแรงงานวีซ่า ไม่ใช่ตัวแรงงานเอง การแลกเปลี่ยนนี้บ่งชี้ถึงความเป็นไปได้ในการปรับนโยบายใหม่: เจ้าหน้าที่ในทำเนียบขาวแจ้งกับผู้สื่อข่าวภายหลังว่ากำลังพิจารณามาตรการบริหารที่ผูกการอนุมัติ H-1B กับประวัติการเลิกจ้างของนายจ้าง ซึ่งเป็นแนวคิดที่ปรากฏในกฎข้อเสนอของกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) ที่จะยกเลิกระยะเวลาผ่อนผัน 60 วันสำหรับผู้ถือวีซ่า H-1B ที่ถูกเลิกจ้าง สำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรของบริษัท ความเห็นของ Vance สะท้อนความสงสัยที่เพิ่มขึ้นจากทั้งสองฝ่ายทางการเมืองต่อรูปแบบการจ้างงาน H-1B จำนวนมาก บริษัทเทคโนโลยีที่มีแรงงานวีซ่าจำนวนมากควรเตรียมพร้อมสำหรับการทดสอบค่าจ้างที่เข้มงวดขึ้น การตรวจสอบสถานที่ทำงานที่เพิ่มขึ้น และความสนใจจากสื่อที่มากขึ้นก่อนฤดูกาลจำกัดจำนวน H-1B ประจำปีงบประมาณ 2028 นอกจากนี้ บริษัทอาจพิจารณาทางเลือกอื่น เช่น วีซ่า L-1, E-2, O-1 และโครงการ Global Talent Stream ของแคนาดา เพื่อป้องกันความไม่แน่นอนของโควต้าในสหรัฐฯ และภาระการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่อาจเพิ่มขึ้น ทีมงานด้านความสัมพันธ์กับพนักงานควรจัดทำข้อความที่สนับสนุนแรงงานต่างชาติพร้อมกับตอบสนองความกังวลของแรงงานในประเทศที่ถูกหยิบยกขึ้นในงานเสวนาครั้งนี้
แหล่งที่มา: Associated Press
