Віце-президент Ванс стикається з жорсткими питаннями щодо риторики H-1B на зустрічі з громадськістю CBS

У національному телемарафоні CBS у суботу ввечері віце-президент Дж. Д. Ванс зіткнувся з питаннями іммігрантів та модератора Тоні Докупіла щодо жорсткої імміграційної політики адміністрації Трампа та його власного визначення професіоналів за візою H-1B як «іноземних кріпаків». Ванс визнав, що його висловлювання могли бути неточними, і пояснив, що його справжня критика спрямована на компанії, які недоплачують працівникам за візами, а не на самих працівників. Ця дискусія свідчить про можливу зміну політики: пізніше помічники повідомили журналістам, що Білий дім розглядає виконавчий указ, який пов’язуватиме схвалення H-1B із історією звільнень роботодавця — ідея, що міститься у проєкті правила DHS, яке скасовує 60-денний пільговий період для звільнених працівників H-1B. Для корпоративних команд з мобільності коментарі Ванса підкреслюють зростаючий двопартійний скептицизм щодо моделей масового найму за H-1B. Технологічним компаніям із великою кількістю працівників за візами варто готуватися до жорсткіших перевірок зарплат, посилення контролю на місцях та підвищеної уваги ЗМІ перед сезоном квот H-1B на 2028 фінансовий рік. Компаніям також рекомендується розглянути альтернативні шляхи — L-1, E-2, O-1 та канадську програму Global Talent Stream — щоб убезпечитися від невизначеності квот у США та можливих нових вимог до дотримання правил. Команди з питань працівників мають розробити комунікації, які підтримують іноземні таланти, водночас враховуючи занепокоєння місцевої робочої сили, висвітлені на телемарафоні.