
弗拉芒政府已确认将对其“瓶颈”或短缺职业名单进行大幅调整,该名单是比利时加速经济移民程序的核心。自2026年1月1日起,该名单将缩减三分之一以上:公交车和卡车司机、面包师和屠夫等日常职位将被剔除,而钻石切割工和石棉清除技术员等专业岗位则被新增。
对于仍希望招聘非欧盟国民填补被删除职位的雇主,必须先在比利时及更广泛的欧盟范围内进行至少九周的无果招聘广告,之后才能提交单一许可申请。
就业部长祖哈尔·德米尔(N-VA)表示,此次改革“将经济移民重新聚焦于真正的技能短缺”,并打击她所称的对低薪第三国劳动力的过度依赖。行业反应不一:弗拉芒运输与物流协会警告称,此举将加剧司机短缺问题,影响供应链韧性;而安特卫普钻石行业则欢迎新增的专业类别。
对于跨国人力资源团队来说,影响主要体现在程序上,但时间紧迫。12月31日后提交的工作许可续签申请将按照更严格的标准审核,处理时间将延长4至6周。移民律师敦促企业立即提交续签材料,并为2026年新员工的国内招聘努力做好记录。
实际上,全球流动管理者应更新比利时项目时间表,提醒招聘经理提前准备更长的审批周期,并确保薪资预算符合单一许可的工资门槛。依赖轮换司机或食品生产员工的企业,可能需要通过临时劳务派遣或欧盟内部调动来应对,直至本地人才供应稳定。
对于仍希望招聘非欧盟国民填补被删除职位的雇主,必须先在比利时及更广泛的欧盟范围内进行至少九周的无果招聘广告,之后才能提交单一许可申请。
就业部长祖哈尔·德米尔(N-VA)表示,此次改革“将经济移民重新聚焦于真正的技能短缺”,并打击她所称的对低薪第三国劳动力的过度依赖。行业反应不一:弗拉芒运输与物流协会警告称,此举将加剧司机短缺问题,影响供应链韧性;而安特卫普钻石行业则欢迎新增的专业类别。
对于跨国人力资源团队来说,影响主要体现在程序上,但时间紧迫。12月31日后提交的工作许可续签申请将按照更严格的标准审核,处理时间将延长4至6周。移民律师敦促企业立即提交续签材料,并为2026年新员工的国内招聘努力做好记录。
实际上,全球流动管理者应更新比利时项目时间表,提醒招聘经理提前准备更长的审批周期,并确保薪资预算符合单一许可的工资门槛。依赖轮换司机或食品生产员工的企业,可能需要通过临时劳务派遣或欧盟内部调动来应对,直至本地人才供应稳定。