
佛罗里达州董事会预计将在1月29日投票表决一项提案,禁止该州12所公立大学在2027年初之前为教师、研究人员或专业员工赞助任何新的H-1B签证。该政策草案于1月23日公布,源自州长罗恩·德桑蒂斯的一项行政指令,旨在“优先保障美国人的就业机会”。目前,全系统约有400名H-1B员工,此次冻结不影响他们。
若该提案通过,将成为美国高等教育领域最严厉的州级H-1B招聘限制。大学管理层警告称,此举可能扰乱2026年秋季学期高需求的STEM领域人才招聘,威胁依赖指定首席研究员的联邦科研资助,并可能导致国际博士后流向其他州的竞争院校。
商业移民律师指出,该政策还可能抑制企业赞助的科研合作,限制大学组建专业实验室的能力。依赖佛罗里达高校人才输送的企业,尤其是航空航天、生命科学和人工智能领域,应准备在其他地区扩大实习和合作教育项目,或自行承担H-1B签证申请。
此提案发布之际,国土安全部正敲定一项新规,将在2027财年H-1B抽签中优先考虑高薪职位。联邦与州两项举措共同预示着学术初级岗位招聘环境趋紧。
利益相关方可在1月28日前向董事会提交公开意见,但观察人士认为该措施政治支持力度强,极有可能通过。各大学已开始制定应急方案,包括更多利用J-1研究学者签证类别及远程海外合作等方式。
若该提案通过,将成为美国高等教育领域最严厉的州级H-1B招聘限制。大学管理层警告称,此举可能扰乱2026年秋季学期高需求的STEM领域人才招聘,威胁依赖指定首席研究员的联邦科研资助,并可能导致国际博士后流向其他州的竞争院校。
商业移民律师指出,该政策还可能抑制企业赞助的科研合作,限制大学组建专业实验室的能力。依赖佛罗里达高校人才输送的企业,尤其是航空航天、生命科学和人工智能领域,应准备在其他地区扩大实习和合作教育项目,或自行承担H-1B签证申请。
此提案发布之际,国土安全部正敲定一项新规,将在2027财年H-1B抽签中优先考虑高薪职位。联邦与州两项举措共同预示着学术初级岗位招聘环境趋紧。
利益相关方可在1月28日前向董事会提交公开意见,但观察人士认为该措施政治支持力度强,极有可能通过。各大学已开始制定应急方案,包括更多利用J-1研究学者签证类别及远程海外合作等方式。