
O Conselho de Governadores da Flórida deve votar em 29 de janeiro uma proposta que proibiria as 12 universidades públicas do estado de patrocinarem novos vistos H-1B para professores, pesquisadores ou funcionários profissionais até o início de 2027. A política preliminar, divulgada em 23 de janeiro, segue uma diretiva executiva do governador Ron DeSantis, que visa “priorizar empregos para americanos”. Cerca de 400 funcionários com visto H-1B já atuam no sistema e não seriam afetados.
Se aprovada, a suspensão seria a restrição mais ampla em nível estadual à contratação com visto H-1B no ensino superior dos EUA. Administradores universitários alertam que a medida pode comprometer o recrutamento para o ano acadêmico de outono de 2026 em áreas STEM de alta demanda, colocar em risco bolsas federais de pesquisa que exigem investigadores principais nomeados e levar pós-doutorandos internacionais a buscarem instituições concorrentes em outros estados.
Advogados especializados em imigração empresarial destacam que a política também pode prejudicar parcerias de pesquisa patrocinadas pela indústria, ao limitar a capacidade das universidades de manter laboratórios especializados. Empresas que dependem dos campi da Flórida para captar talentos — especialmente nos setores aeroespacial, ciências da vida e inteligência artificial — devem se preparar para ampliar programas de estágio e cooperação em outros locais ou assumir diretamente os processos de solicitação de vistos H-1B.
A proposta surge enquanto o Departamento de Segurança Interna (DHS) finaliza uma regra que prioriza, no sorteio do visto H-1B para o ano fiscal de 2027, candidatos com salários mais altos. Juntas, as mudanças federais e estaduais indicam um ambiente mais restrito para contratações acadêmicas de nível inicial.
Interessados podem enviar comentários públicos ao Conselho de Governadores até 28 de janeiro, mas especialistas afirmam que a medida conta com forte apoio político e tem grandes chances de ser aprovada. As universidades já elaboram planos alternativos que incluem maior uso da categoria J-1 para pesquisadores e atividades remotas a partir de locais fora do país.
Se aprovada, a suspensão seria a restrição mais ampla em nível estadual à contratação com visto H-1B no ensino superior dos EUA. Administradores universitários alertam que a medida pode comprometer o recrutamento para o ano acadêmico de outono de 2026 em áreas STEM de alta demanda, colocar em risco bolsas federais de pesquisa que exigem investigadores principais nomeados e levar pós-doutorandos internacionais a buscarem instituições concorrentes em outros estados.
Advogados especializados em imigração empresarial destacam que a política também pode prejudicar parcerias de pesquisa patrocinadas pela indústria, ao limitar a capacidade das universidades de manter laboratórios especializados. Empresas que dependem dos campi da Flórida para captar talentos — especialmente nos setores aeroespacial, ciências da vida e inteligência artificial — devem se preparar para ampliar programas de estágio e cooperação em outros locais ou assumir diretamente os processos de solicitação de vistos H-1B.
A proposta surge enquanto o Departamento de Segurança Interna (DHS) finaliza uma regra que prioriza, no sorteio do visto H-1B para o ano fiscal de 2027, candidatos com salários mais altos. Juntas, as mudanças federais e estaduais indicam um ambiente mais restrito para contratações acadêmicas de nível inicial.
Interessados podem enviar comentários públicos ao Conselho de Governadores até 28 de janeiro, mas especialistas afirmam que a medida conta com forte apoio político e tem grandes chances de ser aprovada. As universidades já elaboram planos alternativos que incluem maior uso da categoria J-1 para pesquisadores e atividades remotas a partir de locais fora do país.
Fonte: The Times of India
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