毕马威全球流动服务团队报告，捷克内阁于2026年3月9日通过决议，确认持有欧盟对乌克兰临时保护身份的人员可再次申请特别的五年期长期居留许可。该计划被称为“乌克兰法案”，作为临时保护的补充，而非替代，赋予符合条件的难民无限制的劳动市场准入权，并为获得永久居留权提供更明确的路径。2026年版本继2025年试点运行之后推出，试点期间仅有1.5万名申请者（共8万人）符合严格的自给自足标准，包括年收入最低44万捷克克朗且自2024年10月起未依赖捷克人道救助。预计今年需求将更高：约有40万乌克兰人仍在捷克享受临时保护。申请将于4月通过内政部的在线外国人门户网站开放，生物识别采集和居留卡发放将分批在秋季进行。对雇主而言，该居留许可提供了超越临时保护一年一续的稳定性，有助于从IT到制造业等行业的中期人力规划。人力资源团队应根据该计划的收入测试审查薪资水平和福利方案，并预备应对可能的文件处理瓶颈。毕马威指出一项程序调整：初步“意向表达”窗口由原先的9月推迟至10月，以减轻内政部工作负担。拥有大量乌克兰员工的企业建议安排法律讲座，向员工介绍资格条件和时间安排。政策制定者将此举视为紧急流离失所措施与常规移民渠道之间的桥梁，承认战争尚无缓解迹象。此决定使捷克——作为欧盟人均乌克兰人口最多的国家——成为长期融合战略的领先者。
