2024年3月16日，r/askberliners论坛上的一则讨论凸显了德国18个月毕业后居留许可相关规定的持续困惑。一位毕业生询问，是否连续在欧盟境外逗留超过六个月会自动导致居留许可失效；评论者提醒，护照盖章和承运人数据都会上传至出入境系统（EES），若境外停留超过180天，除非当地外国人管理局提前批准，否则居留许可可能被取消。六个月规则源自《居留法》第51条第1款第7项，该条款规定连续缺席180天以上，大多数德国居留许可将失效。尽管该法律早于数字化出入境系统（EES）出台，后者预计将于2026年4月10日全面启用，届时当局可即时掌握出入境日期，边境裁量空间将大幅缩减。对于考虑派遣前国际学生出国执行全球任务的雇主来说，此事提醒他们在派遣前务必梳理德国移民义务。毕业后居留许可不依赖雇主，但若许可失效，毕业生需在境外重新申请工作签证，可能延长10至12周，影响项目进度。流动管理者应制定合规清单：（1）记录员工最后一天在德国的日期；（2）安排180天内重新入境；（3）若必须长时间出行，提前获得外国人管理局书面批准，注明“临时派遣”。若护照显示许可已过期且无临时居留证明（Fiktionsbescheinigung），航空公司可能拒绝登机。
