Обговорення на r/askberliners 16 березня підкреслює збережену плутанину щодо 18-місячного дозволу на проживання в Німеччині після навчання. Випускник запитав, чи автоматично втрачається дозвіл, якщо провести понад шість місяців поспіль поза межами ЄС; коментатори попередили, що як штампи в паспорті, так і дані перевізника передаються до Системи в’їзду/виїзду, і перебування за кордоном понад 180 днів загрожує анулюванням дозволу, якщо місцева Ausländerbehörde не надасть попередній дозвіл. Правило шести місяців походить із §51(1) Nr. 7 Закону про перебування, який анулює більшість німецьких дозволів на проживання після безперервної відсутності понад 180 днів. Хоча закон існував до впровадження цифрової Системи в’їзду/виїзду (EES), яка має запрацювати повністю з 10 квітня 2026 року, вона надасть владі миттєвий доступ до дат виїзду та повторного в’їзду, зменшуючи можливості для дискреції на кордоні. Для роботодавців, які розглядають колишніх іноземних студентів для міжнародних завдань, ця ситуація є своєчасним нагадуванням про необхідність враховувати імміграційні зобов’язання Німеччини перед відрядженням працівників за кордон. Дозвіл після навчання не прив’язаний до роботодавця, але якщо він втратить чинність, випускник повинен отримати нову робочу візу з-за кордону; це може додати 10-12 тижнів і поставити під загрозу строки проєктів. Менеджерам з мобільності слід створити чек-лист дотримання: (1) зафіксувати останній день перебування працівника в Німеччині; (2) запланувати повторний в’їзд протягом 180 днів; (3) якщо тривала поїздка неминуча, отримати письмовий дозвіл від Ausländerbehörde з посиланням на «тимчасове відрядження». Авіакомпанії можуть відмовити у посадці, якщо в паспорті вказано прострочений дозвіл, а у мандрівника немає Fiktionsbescheinigung.
Джерело: Reddit – r/askberliners
