
就在复活节假期前几小时,德国公民身份论坛r/GermanCitizenship上的一则讨论帖透露,德国反对党基督教民主联盟(CDU)的高级领导人计划在重新执政后推翻2024年国籍法的大部分内容。作为现任红黄绿联盟的重点改革,2024年国籍法将归化的普通居住期限从八年缩短至五年(特殊融入者为三年),并首次允许双重国籍。如今,基民盟认为,缩短的居住期限和双重护照政策成为非法移民的“吸引因素”,并使人手不足的归化办公室不堪重负。
根据泄露给党内活动家的内部立场文件,未来由基民盟领导的政府将恢复八年居住期限,重新收紧语言和融入测试,并重新考虑对第三国国民的自动双重国籍政策。尽管该提案需获得联邦参议院支持,但如果基民盟在2027年联邦选举后组建联盟政府,提案有望获得推动。
目前德国人才引进计划中约有12万名外国专业人士,其中许多是根据《技术移民法》引进的,这一政策变动无疑令人不安。移民律师提醒,任何废止前提交的申请可能会受到过渡条款保护,但许多外国人管理局的积压案件意味着今天开始的申请可能要等到2027年才能有结果。
跨国企业应审视员工申请德国护照的时间安排,将其纳入留才方案。赞助企业可能需要加快融入课程和语言培训,确保候选人符合现行标准。人力资源团队也应明确传达政治不确定性,并保存融入努力的相关证明材料,以备未来更严格的证据要求。
尽管政府尚未正式回应,联盟党议员已将基民盟的举动斥为“象征性选举炒作”。然而,此事凸显了德国移民政策的高度不稳定性,也提醒企业不能假设现行规则会在下一届政府执政时继续有效。
根据泄露给党内活动家的内部立场文件,未来由基民盟领导的政府将恢复八年居住期限,重新收紧语言和融入测试,并重新考虑对第三国国民的自动双重国籍政策。尽管该提案需获得联邦参议院支持,但如果基民盟在2027年联邦选举后组建联盟政府,提案有望获得推动。
目前德国人才引进计划中约有12万名外国专业人士,其中许多是根据《技术移民法》引进的,这一政策变动无疑令人不安。移民律师提醒,任何废止前提交的申请可能会受到过渡条款保护,但许多外国人管理局的积压案件意味着今天开始的申请可能要等到2027年才能有结果。
跨国企业应审视员工申请德国护照的时间安排,将其纳入留才方案。赞助企业可能需要加快融入课程和语言培训,确保候选人符合现行标准。人力资源团队也应明确传达政治不确定性,并保存融入努力的相关证明材料,以备未来更严格的证据要求。
尽管政府尚未正式回应,联盟党议员已将基民盟的举动斥为“象征性选举炒作”。然而,此事凸显了德国移民政策的高度不稳定性,也提醒企业不能假设现行规则会在下一届政府执政时继续有效。