CDU sinaliza reversão na reforma da cidadania de 2024, aumentando a incerteza para futuros alemães

Poucas horas antes do recesso de Páscoa, uma discussão no fórum r/GermanCitizenship revelou que líderes seniores da União Democrata Cristã (CDU), principal partido de oposição na Alemanha, planejam revogar grande parte da Lei de Nacionalidade de 2024 assim que retornarem ao poder. A reforma de 2024 — carro-chefe da atual coalizão semáforo — reduziu o período de residência para naturalização de oito para cinco anos (três para “integração especial”) e permitiu, pela primeira vez, a dupla nacionalidade.

Agora, a CDU argumenta que o prazo mais curto e a permissão para passaportes duplos criaram um “fator de atração” para a migração irregular, sobrecarregando os escritórios de naturalização, que já estão com falta de pessoal. Segundo um documento interno do partido vazado para ativistas, um futuro governo liderado pela CDU restauraria a regra dos oito anos, endureceria os testes de idioma e integração, e reconsideraria a concessão automática da dupla cidadania para estrangeiros de países terceiros.



Embora a proposta precise do apoio do Bundesrat, ela pode ganhar força caso a CDU consiga parceiros para formar coalizão após as eleições federais de 2027. Para os 120 mil profissionais estrangeiros atualmente na fila para obtenção de visto na Alemanha — muitos recrutados sob a Lei de Imigração Qualificada — a possibilidade de mudanças nas regras gera insegurança. Advogados especializados em imigração alertam que pedidos feitos antes de qualquer revogação provavelmente serão protegidos por regras de transição, mas o acúmulo de processos em muitos escritórios de estrangeiros (Ausländerbehörden) significa que casos iniciados hoje podem só ser decididos em 2027.

Empresas multinacionais devem, portanto, revisar os prazos dos funcionários que buscam a cidadania alemã como parte de seus pacotes de retenção. As empresas patrocinadoras podem precisar acelerar cursos de integração e treinamento de idioma para garantir que os candidatos cumpram os critérios atuais. As equipes de RH também são aconselhadas a comunicar claramente a incerteza política e a manter registros documentais dos esforços de integração, que podem se tornar essenciais diante de exigências mais rigorosas.

Embora o governo ainda não tenha se manifestado oficialmente, deputados da coalizão descartaram a iniciativa da CDU como “mera retórica eleitoral simbólica”. Ainda assim, o episódio evidencia a volatilidade do cenário migratório na Alemanha e reforça que as empresas não podem assumir que as regras atuais permanecerão inalteradas após a próxima mudança de governo.