五年前，阿联酋推出了全球首个零税率远程工作（虚拟工作）签证，如今又将标准提升到了新高度。联邦身份、国籍、海关及港口安全局（ICP）与迪拜总警察局出入境管理局（GDRFA）于今年一月联合发布的通告本周全面生效，《中东内幕》4月23日的深度报道详细解读了新规细节。主要变化包括：月收入门槛从3500美元提高到5000美元；申请人需提供六个月而非三个月的银行流水；健康保险须覆盖住院和门诊，最低额度为50万阿联酋迪拉姆。所有就业或公司所有权证明必须在海外完成公证或认证后，再在阿联酋进行认证，取消了许多自由职业者依赖的“自我声明”信件。官方将此举视为质量控制，指出葡萄牙和西班牙的数字游民项目要求更高收入且仍对海外收入征税。相比之下，阿联酋保持零个人所得税优势，寄望高收入远程工作者带动住房、教育和休闲消费。对企业流动性团队而言，信息复杂。该签证仍是海外薪资员工设立阿联酋基地的有力工具，但准备周期延长4至6周，且文件认证及快递费用每个申请家庭可能增加1000美元以上。雇主应审查现有远程工作签证持有者，5月1日后提交的续签申请必须符合新规。实际操作中，人力资源部门应提前筛查银行流水，尽早购买合规保险——本地保险商Daman、Orient和Oman Insurance已提供定制方案——并决定使用ICP（联邦）还是GDRFA（迪拜）门户更符合内部流程。预计随着阿联酋基于人工智能的Salama续签系统今年晚些时候全国上线，审核将进一步严格。
