Vijf jaar na de introductie van 's werelds eerste zero-tax Remote-Work (Virtueel Werk) Visum, heeft de VAE de lat hoger gelegd. Een gezamenlijke circulaire van de Federale Autoriteit voor Identiteit, Burgerschap, Douane en Havenbeveiliging (ICP) en Dubai’s GDRFA, uitgegeven in januari, is deze week volledig van kracht geworden. The Middle East Insider belicht in een diepgaande analyse van 23 april de details. Belangrijkste wijzigingen: de maandelijkse inkomensdrempel stijgt van USD 3.500 naar USD 5.000; aanvragers moeten nu zes in plaats van drie maanden bankafschriften overleggen; en de zorgverzekering moet een dekking bieden van minimaal AED 500.000 voor zowel opname als poliklinische zorg. Alle bewijsstukken van werk of bedrijfseigendom moeten in het buitenland gelegaliseerd of geapostilleerd zijn en vervolgens in de VAE worden geattesteerd, waardoor de populaire “zelfverklaarde” brieven waar veel freelancers op vertrouwden, komen te vervallen. De autoriteiten verdedigen deze maatregel als kwaliteitscontrole, en wijzen erop dat digitale nomadenprogramma’s in Portugal en Spanje al hogere inkomenseisen stellen, terwijl zij toch buitenlandse inkomsten belasten. De VAE daarentegen behoudt het voordeel van nul inkomstenbelasting, in de verwachting dat welgestelde remote workers hun uitgaven in huisvesting, onderwijs en vrije tijd zullen verhogen. Voor corporate mobiliteitsteams is het nieuws gemengd. Het visum blijft een waardevol instrument voor medewerkers op buitenlandse loonlijsten die een basis in de VAE nodig hebben, maar de voorbereidingstijd is nu vier tot zes weken langer en de kosten voor documentatie (attestatie bij de ambassade plus koerier) kunnen oplopen tot meer dan USD 1.000 per aanvragende familie. Werkgevers doen er goed aan bestaande houders van het remote-work visum te controleren; verlengingen die na 1 mei worden ingediend, moeten aan de nieuwe regels voldoen. Praktisch gezien moet HR bankafschriften vooraf screenen, tijdig verzekeringen afsluiten die aan de eisen voldoen – lokale verzekeraars als Daman, Orient en Oman Insurance bieden al op maat gemaakte polissen aan – en bepalen of het ICP (federaal) of GDRFA (specifiek voor Dubai) portaal beter aansluit bij de interne processen. Verwacht dat de controle nog strenger wordt zodra de AI-gestuurde Salama verlengingsmodule later dit jaar landelijk wordt uitgerold.
Bron: The Middle East Insider
