经过两年的议会授权，联邦委员会终于提交了备受期待的“移民税”可行性研究报告——这是一项针对新移民在瑞士定居时征收的入境费用。该40页报告分析了三种模式，涵盖从统一收费到与收入挂钩的递进收费。政府结论指出，除一种外，所有方案都需修改宪法，且几乎肯定会违反瑞士与欧盟的双边人员自由流动协议。唯一可能通过司法审查的是一种适度的、基于激励的收费模式，其收入将返还给家庭和企业。然而，官员们指出，即便是这一方案也“没有明显的宏观经济效益”，且可能削弱瑞士在劳动力短缺行业吸引高技能人才的努力。企业流动管理者曾担心移民税会增加外派员工的招聘难度并延迟其入职时间。周四发布的报告有效消除了这一不确定性。联邦委员会认为没有必要继续立法工作，建议议会终结此议题。对跨国雇主而言，信息明确：瑞士依然致力于开放且以技能为导向的移民政策，并坚持其与欧盟的协议。因此，人力资源部门可按计划推进2026/27年的员工调动，无需为外籍员工额外预算税费。政治观察人士预计，民族主义的瑞士人民党将在2027年联邦选举前继续推动该议题，流动管理团队仍需持续关注此事。
