
Dopo un mandato parlamentare di due anni, il Consiglio Federale ha presentato il tanto atteso studio di fattibilità su una “tassa sull’immigrazione” — un contributo d’ingresso che i nuovi residenti dovrebbero pagare al loro arrivo in Svizzera. Il rapporto di 40 pagine analizza tre modelli, che vanno da una tariffa fissa a una tassa progressiva legata al reddito. Il governo conclude che tutti, tranne uno, richiederebbero una modifica costituzionale e violerebbero quasi certamente l’Accordo bilaterale sulla libera circolazione delle persone con l’UE. L’unica versione che potrebbe resistere a un ricorso giudiziario è una modesta tassa incentivante, i cui proventi verrebbero reinvestiti nelle famiglie e nelle imprese. Tuttavia, anche questa opzione non offre “alcun beneficio macroeconomico dimostrabile”, sottolineano i funzionari, rischiando inoltre di compromettere gli sforzi della Svizzera per attrarre manodopera qualificata nei settori in carenza di personale. I responsabili della mobilità aziendale temevano che una tassa sull’immigrazione potesse complicare l’assunzione di espatriati e ritardare l’inizio delle loro attività. Il rapporto di giovedì elimina di fatto questa incertezza. Il Consiglio Federale non vede motivi per proseguire con l’iter legislativo e raccomanda al Parlamento di archiviare la questione. Per i datori di lavoro multinazionali il messaggio è chiaro: la Svizzera resta impegnata in politiche migratorie aperte e basate sulle competenze, nonché nei suoi accordi con l’UE. I dipartimenti HR possono quindi procedere con i piani di trasferimento per il 2026/27 senza prevedere un onere fiscale aggiuntivo per il personale straniero. Gli osservatori politici, tuttavia, prevedono che il nazionalista Partito Popolare Svizzero manterrà viva l’idea in vista delle elezioni federali del 2027, perciò i team di mobilità dovrebbero continuare a monitorare la questione.
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