西班牙大规模合法化政策实施一个月后，尽管数千名移民的申请已获批准，但由于尚未分配社会保障号码，他们仍无法签订劳动合同。《国家报》报道，法律事务所和工会“囤积了数百份已批准的申请”，而财政部的信息系统在处理这些号码时出现延迟。根据法令，社会保障号码应通过邮寄自动发放。问题不仅仅是官僚程序：没有社会保障号码，雇主无法为员工注册或缴纳工资税，这削弱了旨在将多达50万无证居民纳入正规经济的计划。劳动力市场分析师警告称，季节性行业——如酒店、农业和物流——如果积压问题持续，可能错过关键的夏季招聘窗口。一些工会通过亲自申请号码绕过新程序，但律师担心这种不统一的做法可能在后续合规上带来麻烦。对于人力资源和全球流动团队来说，建议发出附带“入职日期以社会保障号码分配为准”条款的有条件录用通知，并密切关注部长公告中的批量处理进展。雇主还应核实候选人的录取通知书是否明确注明其外国人身份证（NIE），因为这可能作为职业风险保险的临时凭证。移民部坚持分配工作“按计划进行”，但此事凸显了大规模合法化操作的复杂性。依赖西班牙进步移民模式的企业必须为行政摩擦做好准备，在入职计划中预留缓冲时间，并随时咨询法律顾问以解读快速变化的政策指引。
来源： El País
