波兰媒体于6月13日早些时候转载了德国之声的分析，详细介绍了新生效的欧洲共同庇护体系（CEAS）将如何改变欧盟外部边境的移民处理方式。根据改革规定，来自庇护认可率低于20%的国家——包括伊朗、巴基斯坦和尼日利亚——的旅客将在封闭或半封闭设施中接受最长达12周的强制边境程序。对于经常派遣非欧盟承包商或技术人员前往波兰的企业来说，最直接的影响可能是那些先经由希腊或意大利等海上边境国转机，再飞往华沙的人员等待时间将延长。一旦在新系统中采集了指纹，庇护申请的审查责任将归属于首次入境国，限制了向北移动并在波兰重新申请的可能性。华沙内政部消息人士表示，他们将推动沿白俄罗斯和乌克兰边境的接待中心迅速升级，以便在当前豁免期满后实施边境程序。这包括在梅迪卡铁路口岸和新建的科尔乔瓦-克拉科维茨终端设立安全区，这些地方已安装了欧盟入境/出境系统（EES）的生物识别自助终端。法律顾问提醒雇主，收紧的规定可能会增加申根区内对居留身份的突击检查。
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在应对不断变化的签证环境方面，企业可以依靠VisaHQ。通过其专门的波兰门户网站（https://www.visahq.com/poland/），该服务提供最新的工作许可、申根签证及文件要求指导，帮助流动管理人员在线提交申请、跟踪进度，并接收由CEAS和新EES引发的法规变动提醒。
“持短期免签护照的外国员工应携带住宿证明和返程机票，”律师事务所Dudkowiak & Putyra的阿格涅什卡·帕扬克建议。企业被建议审查内部流动政策，确保在工作场所检查时能迅速提供人员档案。尽管政治争议依旧存在——华沙和布达佩斯反对团结征费——该改革获得德国、法国及欧盟委员会的支持。随着立法辩论结束，关注点转向执行层面。波兰商会呼吁政府将欧盟资金投入到省级办公室的数字化建设，以防止随着庇护官员调往边境，工作许可积压问题加剧。
在应对不断变化的签证环境方面，企业可以依靠VisaHQ。通过其专门的波兰门户网站（https://www.visahq.com/poland/），该服务提供最新的工作许可、申根签证及文件要求指导，帮助流动管理人员在线提交申请、跟踪进度，并接收由CEAS和新EES引发的法规变动提醒。
“持短期免签护照的外国员工应携带住宿证明和返程机票，”律师事务所Dudkowiak & Putyra的阿格涅什卡·帕扬克建议。企业被建议审查内部流动政策，确保在工作场所检查时能迅速提供人员档案。尽管政治争议依旧存在——华沙和布达佩斯反对团结征费——该改革获得德国、法国及欧盟委员会的支持。随着立法辩论结束，关注点转向执行层面。波兰商会呼吁政府将欧盟资金投入到省级办公室的数字化建设，以防止随着庇护官员调往边境，工作许可积压问题加剧。
