2026年6月12日零时，经过长时间谈判的欧盟移民与庇护协议正式生效，全面改革了欧洲处理庇护申请、边境程序及非法入境者责任分担的方式。尽管所有成员国现均受该法规约束，波兰却成功争取到为期一年的“团结机制”豁免，该机制要求各国政府要么接受一定配额的重新安置庇护申请者，要么为每拒绝一人支付2万欧元。波兰副内政部长托马什·希马ński在公共广播中表示，华沙的豁免反映了“波兰在接纳超过两百万因战争流离失所的乌克兰人方面所做出的非凡努力”。欧盟委员会在最终执行法案中认可了这一豁免，但强调将根据实时移民趋势每年进行审查。奥地利、保加利亚、克罗地亚、捷克和爱沙尼亚也获得了相同的豁免，显示出中欧国家对强制重新安置费用的普遍抵制。
对雇主而言，此决定消除了波兰可能面临补偿性征费的直接担忧，这些费用本可能转嫁为新的工资税或更高的签证费用。然而，人力资源部门仍需为更严格的外部边境检查和更快遣返程序做好准备——这两项是波兰全力支持并将在所有机场和陆路口岸执行的新协议核心内容。合规专家指出，豁免不涵盖协议第23条，该条款要求跨境调动第三国工人的企业配合生物识别登记和数据共享。因此，跨国公司应审查派遣员工的相关文件，确保派遣函明确员工将在何处进行指纹和照片采集。内政部承诺将在7月1日前发布更多指导。
![波兰获得欧盟移民团结机制12个月豁免期，协议正式生效]()
对于需要实操协助应对不断变化的文件规定的组织和旅客，VisaHQ提供了一个在线平台，简化波兰签证申请流程，协调生物识别预约，并及时更新欧盟政策变化。相关服务详情请访问：https://www.visahq.com/poland/
展望未来，包括Lewiatan联盟在内的商业协会警告称，波兰持续回避分担责任可能削弱其在其他欧盟议题上的谈判力，如单一许可指令和数字游民计划。他们敦促新政府利用这12个月的缓冲期，制定一项兼顾安全与劳动力市场对外籍人才需求的长期流动战略。
对雇主而言，此决定消除了波兰可能面临补偿性征费的直接担忧，这些费用本可能转嫁为新的工资税或更高的签证费用。然而，人力资源部门仍需为更严格的外部边境检查和更快遣返程序做好准备——这两项是波兰全力支持并将在所有机场和陆路口岸执行的新协议核心内容。合规专家指出，豁免不涵盖协议第23条，该条款要求跨境调动第三国工人的企业配合生物识别登记和数据共享。因此，跨国公司应审查派遣员工的相关文件，确保派遣函明确员工将在何处进行指纹和照片采集。内政部承诺将在7月1日前发布更多指导。
对于需要实操协助应对不断变化的文件规定的组织和旅客，VisaHQ提供了一个在线平台，简化波兰签证申请流程，协调生物识别预约，并及时更新欧盟政策变化。相关服务详情请访问：https://www.visahq.com/poland/
展望未来，包括Lewiatan联盟在内的商业协会警告称，波兰持续回避分担责任可能削弱其在其他欧盟议题上的谈判力，如单一许可指令和数字游民计划。他们敦促新政府利用这12个月的缓冲期，制定一项兼顾安全与劳动力市场对外籍人才需求的长期流动战略。
