移民律师事务所Agape Henry Crux确认，金矿区指定区域移民协议（DAMA）将于2026年6月30日午夜终止，雇主将从7月1日起转向更广泛的西澳大利亚DAMA。该区域协议最初于2019年签署，旨在帮助卡尔古利-鲍尔德地区缓解长期存在的技能短缺问题，已成为澳大利亚矿业、酒店和医疗雇主最活跃的劳工协议通道之一。协议的终止条款是在联邦和州政府决定简化区域优惠政策后达成的。关键过渡日期已开始实施：卡尔古利-鲍尔德市于6月5日停止发放新的背书信，州级培训与劳动力发展部自6月8日起开始接受金矿区的申请。7月起，该部门还将接管指定区域代表（DAR）职责，统一评估和监管。职业类别及优惠政策（如英语语言或年龄豁免）将与全州名单保持一致，雇主需核实现有职位是否仍被涵盖。对企业而言，此举减轻了同时应对两个背书机构的行政负担，但也意味着州政府在拒绝不符合其劳动力优先政策的申请时将拥有更大权力。移民顾问预计，劳动力市场测试的证据要求将提高，且对卡尔古利酒店业等传统低技能岗位的配额限制可能更加严格。现有DAMA签证持有者（482或494类别）不受影响，但需注意，7月1日后提交的任何提名变更必须引用西澳大利亚DAMA。区域雇主担保或紧缺技能签证下的永久居留途径依然有效，但过渡优惠的截止日期可能提前。寻求新背书的雇主建议在新门户开放前，提前准备好商业案例、招聘证据和财务资料。随着金矿区采矿热潮预计将持续至2027年，对受雇厨师、柴油机械师和地质学家的需求仍将旺盛，但州配额竞争将更加激烈。
来源： Agape Henry Crux
