随着澳大利亚住房短缺问题重新成为政治焦点，移民部长托尼·伯克在周日的电视节目中警告称，大幅削减移民人数只会“让住房问题更加恶化，而非改善”。在Sky News节目中，伯克透露，政府已将2024-25财年的净海外移民人数（NOM）削减了45%，预计降至约30.6万人，并计划到2028年将年度移民目标降至22.5万人。反对党领袖安格斯·泰勒建议将永久签证年度上限与新建住房数量直接挂钩，而“一国党”则主张将移民人数削减至13万人。
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![堪培拉表示，大幅减少移民数量可能加剧住房紧缺，而非解决问题]()
伯克反驳称，建筑公司、地区医院和农产品出口商“绝对依赖移民”提供技术劳动力，若大幅削减移民，将导致工地停工、医疗人员短缺，最终进一步限制住房供应。对于全球人才流动和招聘团队而言，这场辩论表明澳大利亚的移民政策将在下一个选举周期内持续调整。尽管政府在减少总体移民数量，但同时正在调整移民结构——转向更多临时签证持有者的境内转签，引入新的三级“紧缺技能”签证，并加快区域医疗和建筑行业的审批。已获批准但尚未使用的雇主提名应尽快行动，以免配额收紧。
房地产经济学家指出，移民历来占悉尼和墨尔本新住房需求的30%至40%，同时也占住宅建筑劳动力的10%。SQM研究所所长路易斯·克里斯托弗表示：“以释放租赁市场为名，限制木匠和水管工的数量，最终是自我伤害。”因此，企业人才流动管理者应准备迎接更严格的薪资相关资格审查和更高的英语语言要求，而非简单的数量限制。实用建议：如果计划在7月1日后安排人员调动至澳大利亚，请预留更多时间完成健康检查和无犯罪记录证明——内政部已开始优先处理高薪职位申请，低薪职位的处理时间已延长至12至16周。
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房地产经济学家指出，移民历来占悉尼和墨尔本新住房需求的30%至40%，同时也占住宅建筑劳动力的10%。SQM研究所所长路易斯·克里斯托弗表示：“以释放租赁市场为名，限制木匠和水管工的数量，最终是自我伤害。”因此，企业人才流动管理者应准备迎接更严格的薪资相关资格审查和更高的英语语言要求，而非简单的数量限制。实用建议：如果计划在7月1日后安排人员调动至澳大利亚，请预留更多时间完成健康检查和无犯罪记录证明——内政部已开始优先处理高薪职位申请，低薪职位的处理时间已延长至12至16周。
